證券代碼:600655 證券簡(jiǎn)稱:豫園股份 公告編號(hào):臨2023-116
(資料圖片)
債券代碼:155045 債券簡(jiǎn)稱:18豫園01
債券代碼:163038 債券簡(jiǎn)稱:19豫園01
債券代碼:163172 債券簡(jiǎn)稱:20豫園01
債券代碼:185456 債券簡(jiǎn)稱:22豫園01
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關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予2023年限制性股票的公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述
或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
重要內(nèi)容提示:
??限制性股票授予日:2023年8月30日
??限制性股票授予數(shù)量:509.38萬股
一、限制性股票授予情況
(一)已履行的決策程序和信息披露情況
司”)召開第十一屆董事會(huì)第十二次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于公司<2023年限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、
《關(guān)于公司<2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)
劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司<2023
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃>有關(guān)事項(xiàng)的議案》,公司獨(dú)立董事對(duì)2023年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”)的相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見。
于公司<2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、
《關(guān)于公司<2023
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、
《關(guān)于公司<2023年限制性股
票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司
<2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃>有關(guān)事項(xiàng)的議案》,監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事
項(xiàng)發(fā)表了核查意見。
查報(bào)告》。同日,公司監(jiān)事會(huì)披露了《關(guān)于2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)
對(duì)象人員名單的核查意見及公示情況說明》。公司對(duì)本次授予激勵(lì)對(duì)象的名單在
公司內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行了公示,在公示期內(nèi),公司監(jiān)事會(huì)未接到與本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)
對(duì)象有關(guān)的任何異議。
了《關(guān)于公司<2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、
《關(guān)于公
司<2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請(qǐng)股東大
會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司<2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃>有關(guān)事項(xiàng)的議案》。
事會(huì)第十一次會(huì)議,審議通過《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予2023年限制性股票的議案》,
公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見,監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予2023年限制性股票
的激勵(lì)對(duì)象名單及授予安排等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表意見。
(二)董事會(huì)關(guān)于符合授予條件的說明
根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃中“限制性股票的授予條件”的規(guī)定,激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股
票的條件為:
(1)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法
表示意見的審計(jì)報(bào)告;
(2)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者
無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;
(3)上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行
利潤分配的情形;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的;
(5)中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
(1)最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;
(2)最近12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;
(3)最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處
罰或者采取市場(chǎng)禁入措施;
(4)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;
(6)中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
董事會(huì)經(jīng)過認(rèn)真核查,認(rèn)為公司及激勵(lì)對(duì)象均未發(fā)生或不屬于上述任一情況,
本次激勵(lì)計(jì)劃的授予條件已經(jīng)成就,同意向符合授予條件的20名激勵(lì)對(duì)象授予
(三)權(quán)益授予的具體情況
高級(jí)管理人員(不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的
股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女)。
(1)本激勵(lì)計(jì)劃的有效期
本激勵(lì)計(jì)劃的有效期自限制性股票授予登記完成之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的
限制性股票全部解除限售或回購注銷之日止,最長(zhǎng)不超過36個(gè)月。
(2)本激勵(lì)計(jì)劃的限售期和解除限售安排
本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票授予后即鎖定,激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票適
用不同的限售期,分別為自授予限制性股票完成登記之日起12個(gè)月、24個(gè)月。激
勵(lì)對(duì)象根據(jù)本計(jì)劃獲授的限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?;騼斶€債
務(wù)。
限制性股票的解除限售期及各期解除限售時(shí)間安排如下表所示:
可解除限售數(shù)量占獲授
解除限售期 解除限售時(shí)間
限制性股票數(shù)量比例
自授予限制性股票完成登記之日起滿12個(gè)
月后的首個(gè)交易日起至授予限制性股票完
第一個(gè)解除限售期 50%
成登記之日起24個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日
止
自授予限制性股票完成登記之日起滿24個(gè)
月后的首個(gè)交易日起至授予限制性股票完
第二個(gè)解除限售期 50%
成登記之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日
止
在限制性股票的限售期內(nèi),激勵(lì)對(duì)象因獲授的限制性股票而取得的現(xiàn)金股利
由公司代管,作為應(yīng)付股利在解除限售時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付;若根據(jù)本計(jì)劃不能解
除限售,則不能解除限售部分的限制性股票所對(duì)應(yīng)的股利由公司收回,并做相應(yīng)
會(huì)計(jì)處理。
在解除限售期間,公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理相關(guān)事宜,未滿
足解除限售條件的限制性股票不得解除限售,公司將按本計(jì)劃規(guī)定的原則回購并
注銷。限制性股票解除限售條件未成就時(shí),相關(guān)權(quán)益不得遞延至下期。
激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票在限售期內(nèi)由于資本公積轉(zhuǎn)增股本、股票紅利、
股票拆細(xì)而取得的股份同時(shí)限售,不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓,該等
股份的解除限售期與限制性股票相同。若公司對(duì)尚未解除限售的限制性股票進(jìn)行
回購,該等股票將一并回購。
本計(jì)劃授予的限制性股票在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況如下表所示:
獲授的限制 占公告日公司
占限制性股票
姓名 職務(wù) 性股票數(shù)量 股本總額的比
總量的比例
(萬股) 例
黃震 董事長(zhǎng) 61.28 12.03% 0.016%
王基平 聯(lián)席董事長(zhǎng) 21.45 4.21% 0.006%
石琨 聯(lián)席董事長(zhǎng) 42.89 8.42% 0.011%
徐曉亮 董事 61.28 12.03% 0.016%
龔平 董事 18.39 3.61% 0.005%
郝毓鳴 董事 18.39 3.61% 0.005%
倪強(qiáng) 總裁(輪值) 36.77 7.22% 0.009%
胡庭洲 總裁(輪值) 36.77 7.22% 0.009%
唐冀寧 執(zhí)行總裁 12.25 2.40% 0.003%
鄒超 執(zhí)行總裁 24.51 4.81% 0.006%
周波 執(zhí)行總裁 24.51 4.81% 0.006%
冉飛 執(zhí)行總裁 24.51 4.81% 0.006%
董事長(zhǎng)助理(副總裁級(jí))兼
蔣偉 16.85 3.31% 0.004%
董事會(huì)秘書
王瑾 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
張劍 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
胡俊杰 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
吳毅飛 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
諸煒紅 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
孟凌媛 副總裁 16.85 3.31% 0.004%
張弛 副總裁 8.43 1.65% 0.002%
合計(jì) 20 人 509.38 100.00% 0.131%
注:
額的 1%。
額的 10%。
二、監(jiān)事會(huì)意見
公司監(jiān)事會(huì)對(duì)公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃確定的授予激勵(lì)對(duì)象是否符
合授予條件進(jìn)行核實(shí)后,認(rèn)為:
過的公司2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象相符。
(以下簡(jiǎn)稱“《管
理辦法》”)等相關(guān)法律、法規(guī)及本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,激勵(lì)對(duì)象主體資格合
法、有效,滿足獲授限制性股票的條件。
性股票的情形,本次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票的條件已經(jīng)成就。
監(jiān)事會(huì)同意以2023年8月30日為授予日,向本次激勵(lì)計(jì)劃的20名激勵(lì)對(duì)象授
予509.38萬股限制性股票。
三、獨(dú)立董事意見
公司獨(dú)立董事對(duì)公司向激勵(lì)對(duì)象授予2023年限制性股票的議案進(jìn)行了認(rèn)真
審議,發(fā)表意見如下:
本次激勵(lì)計(jì)劃授予日為2023年8月30日,該授予日符合《管理辦法》以及本次激
勵(lì)計(jì)劃中關(guān)于授予日的規(guī)定,同時(shí)本次授予也符合公司本次激勵(lì)計(jì)劃中關(guān)于激勵(lì)
對(duì)象獲授限制性股票的條件。
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形,公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格。
《管理辦
法》等相關(guān)法律、法規(guī)及本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有
效,滿足獲授限制性股票的條件。
排。
司建立、健全激勵(lì)約束機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員的積極性,有效
地將股東利益、公司利益和經(jīng)營者個(gè)人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的
長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并為之共同努力奮斗。
綜上,我們一致同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃以2023年8月30日為授予日,向本次
激勵(lì)計(jì)劃的20名激勵(lì)對(duì)象授予509.38萬股限制性股票。
四、激勵(lì)對(duì)象為董事、高級(jí)管理人員的,在限制性股票授予日前6個(gè)月賣出
公司股份情況的說明
經(jīng)核查,參與本次激勵(lì)計(jì)劃的公司董事及高級(jí)管理人員在限制性股票授予日
前6個(gè)月不存在賣出公司股份的情況。
五、限制性股票授予后對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)—股份支付》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)—金融工
具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定,公司以市價(jià)為基礎(chǔ),對(duì)限制性股票的公允價(jià)值進(jìn)行
計(jì)量。在測(cè)算日,每股限制性股票的股份支付公允價(jià)值=公司股票授予日市場(chǎng)價(jià)
格-授予價(jià)格,為每股3.58元。
公司本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予對(duì)公司相關(guān)年度的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成
果將產(chǎn)生一定的影響。董事會(huì)已確定激勵(lì)計(jì)劃的授予日為 2023 年 8 月 30 日,
根據(jù)授予日的公允價(jià)值總額確認(rèn)限制性股票的激勵(lì)成本,則 2023 年-2025 年授
予的限制性股票成本攤銷情況見下表:
年度 2023 年 2024 年 2025 年 合計(jì)
需攤銷的費(fèi)用
(萬元)
注:
還與實(shí)際生效和失效的權(quán)益數(shù)量有關(guān),同時(shí)提請(qǐng)股東注意可能產(chǎn)生的攤薄影響。
六、法律意見書的結(jié)論性意見
(一)本次授予相關(guān)事項(xiàng)已經(jīng)取得了現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán),符合《管理
辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定。
(二)本次授予的授予條件已經(jīng)滿足,公司可依據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定進(jìn)
行授予。
(三)本次授予的授予日符合《管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件
及《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定,合法、有效。
(四)本次授予的授予對(duì)象、授予數(shù)量及授予價(jià)格符合《管理辦法》等相關(guān)
法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定,合法、有效。
七、備查文件
決議;
決議;
予2023年限制性股票相關(guān)事項(xiàng)的核查意見;
第十四次會(huì)議相關(guān)議案的獨(dú)立意見;
劃授予相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書。
特此公告。
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