證券代碼：605066 證券簡稱：天正電氣 公告編號(hào)：2023-032
浙江天正電氣股份有限公司
(資料圖)
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述
或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
重要內(nèi)容提示：
? 限制性股票首次授予登記日：2023 年 6 月 26 日
? 限制性股票首次授予登記數(shù)量：485.80 萬股
浙江天正電氣股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2023 年 6 月 5 日召開第
九屆董事會(huì)第二次會(huì)議、第九屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2023
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單、授予數(shù)量及授予價(jià)格的議案》
《關(guān)
于向 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。根據(jù)公
司《2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》（以下簡稱“激勵(lì)計(jì)劃”、“本激勵(lì)計(jì)劃”）的規(guī)
定和公司 2022 年年度股東大會(huì)授權(quán)，公司已于 2023 年 6 月 26 日在中國證券登記
結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司完成首次授予的限制性股票的登記工作，現(xiàn)將有關(guān)
情況公告如下：
一、限制性股票首次授予情況
（1）2023 年 6 月 5 日，公司召開第九屆董事會(huì)第二次會(huì)議，審議通過《關(guān)于
調(diào)整 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單、授予數(shù)量及授予價(jià)格的
議案》
《關(guān)于向 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票的議案》。
鑒于 2023 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象中的 5 名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人
原因自愿放棄擬授予的全部限制性股票、3 名激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄擬授予
的部分限制性股票、1 名激勵(lì)對(duì)象因離職不再符合激勵(lì)條件，共涉及 14.60 萬股限
制性股票。公司董事會(huì)根據(jù) 2022 年年度股東大會(huì)的授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授
予激勵(lì)對(duì)象名單及擬授予數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象
人數(shù) 122 人調(diào)整為 116 人。董事會(huì)將上述 14.60 萬股中的 6.50 萬股分配給其他激
勵(lì)對(duì)象、余下的 8.10 萬股調(diào)整至預(yù)留部分。本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票總
數(shù) 600.00 萬股不變，其中首次授予部分 496.40 萬股調(diào)整為 488.30 萬股，預(yù)留部
分 103.60 萬股調(diào)整為 111.70 萬股。
鑒于公司 2022 年年度權(quán)益分派方案（以總股本 401,000,000 股為基數(shù)，向全
體股東每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利含稅 2.5 元）已于 2023 年 6 月 1 日實(shí)施完畢，根據(jù)
《管理辦法》、公司《激勵(lì)計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予價(jià)
格進(jìn)行調(diào)整。派息之后首次授予價(jià)格按如下公式調(diào)整：P＝P0–V。其中：P0 為調(diào)整
前的授予價(jià)格；V為每股的派息額；P為調(diào)整后的授予價(jià)格。經(jīng)派息調(diào)整后，P仍須
大于 1。根據(jù)上述公式，本次激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整后的首次授予價(jià)格由 4.02 元/股調(diào)整為
（2）首次授予日后的資金繳納過程中，由于個(gè)人資金原因，1 名首次授予激
勵(lì)對(duì)象自愿放棄擬授予的全部限制性股票 2.50 萬股。因此，公司本次激勵(lì)計(jì)劃首
次授予的激勵(lì)對(duì)象人數(shù) 116 人調(diào)整為 115 人。本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票
總數(shù) 600.00 萬股調(diào)整為 597.50 萬股。其中，首次授予部分 488.30 萬股調(diào)整為
除上述調(diào)整內(nèi)容外，本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃其他內(nèi)容與公司 2022 年年度股東大
會(huì)審議通過的激勵(lì)計(jì)劃一致。上述調(diào)整內(nèi)容在公司 2022 年年度股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)
的授權(quán)范圍內(nèi)，無需提交股東大會(huì)審議。
授予數(shù)量 占股權(quán)激勵(lì)計(jì) 占授予時(shí)總
姓名 職務(wù)
（萬股） 劃總量的比例 股本的比例
周光輝 董事、副總經(jīng)理 45.00 7.53% 0.11%
葛世偉 董事、副總經(jīng)理 25.00 4.18% 0.06%
方初富 董事、副總經(jīng)理 25.00 4.18% 0.06%
李珊珊 副總經(jīng)理 25.00 4.18% 0.06%
黃淵 財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書 20.00 3.35% 0.05%
核心骨干人員（110 人） 345.80 57.87% 0.86%
首次授予合計(jì) 485.80 81.31% 1.21%
預(yù)留 111.70 18.69% 0.28%
總計(jì) 597.50 100.00% 1.49%
注：上表中數(shù)值若出現(xiàn)總數(shù)與各分項(xiàng)數(shù)值之和尾數(shù)不符，均為四舍五入原因所致。
二、激勵(lì)計(jì)劃的有效期、限售期、解除限售安排和解除限售條件情況
本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自限制性股票授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股
票全部解除限售或回購注銷完畢之日止，最長不超過 54 個(gè)月。
激勵(lì)對(duì)象獲授的全部限制性股票適用不同的限售期，均自授予完成日起計(jì)。
授予日與首次解除限售日之間的間隔不得少于 12 個(gè)月。
激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的限制性股票在限售期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保
或償還債務(wù)。激勵(lì)對(duì)象所獲授的限制性股票，經(jīng)登記結(jié)算公司登記后便享有其股
票應(yīng)有的權(quán)利，包括但不限于該等股票分紅權(quán)、配股權(quán)、投票權(quán)等。限售期內(nèi)激
勵(lì)對(duì)象因獲授的限制性股票而取得的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派發(fā)股票紅利、配股股
份、增發(fā)中向原股東配售的股份同時(shí)限售，不得在二級(jí)市場(chǎng)出售或以其他方式轉(zhuǎn)
讓，該等股份限售期的截止日期與限制性股票相同。
公司進(jìn)行現(xiàn)金分紅時(shí)，激勵(lì)對(duì)象就其獲授的限制性股票應(yīng)取得的現(xiàn)金分紅在
代扣代繳個(gè)人所得稅后由激勵(lì)對(duì)象享有，原則上由公司代為收取，待該部分限制
性股票解除限售時(shí)返還激勵(lì)對(duì)象；若該部分限制性股票未能解除限售，對(duì)應(yīng)的現(xiàn)
金分紅由公司收回，并做相應(yīng)會(huì)計(jì)處理。
首次授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：
解除限售比
解除限售安排 解除限售期間
例
自首次授予部分限制性股票授予日起12個(gè)月后的首個(gè)交易
第一個(gè)解除限
日起至首次授予部分限制性股票授予日起24個(gè)月內(nèi)的最后 30%
售期
一個(gè)交易日當(dāng)日止
自首次授予部分限制性股票授予日起24個(gè)月后的首個(gè)交易
第二個(gè)解除限
日起至首次授予部分限制性股票授予日起36個(gè)月內(nèi)的最后 30%
售期
一個(gè)交易日當(dāng)日止
自首次授予部分限制性股票授予日起36個(gè)月后的首個(gè)交易
第三個(gè)解除限
日起至首次授予部分限制性股票授予日起48個(gè)月內(nèi)的最后 40%
售期
一個(gè)交易日當(dāng)日止
若預(yù)留部分限制性股票于2023年9月30日前（含2023年9月30日）授予，則預(yù)
留部分的限制性股票解除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期間 解除限售比例
自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起12個(gè)月后的首
第一個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授予日起24 30%
個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起24個(gè)月后的首
第二個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授予日起36 30%
個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起36個(gè)月后的首
第三個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授予日起48 40%
個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
若預(yù)留部分限制性股票于2023年9月30日后授予，則預(yù)留部分的限制性股票解
除限售安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售期間 解除限售比例
自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起12個(gè)月后的首
第一個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授予日起24 50%
個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
自預(yù)留授予部分限制性股票授予日起24個(gè)月后的首
第二個(gè)解除限售期 個(gè)交易日起至預(yù)留授予部分限制性股票授予日起36 50%
個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
在上述約定期間內(nèi)因未達(dá)到解除限售條件而不能申請(qǐng)解除限售的該期限制性
股票，公司將按本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的原則回購并注銷激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)尚未解除限售的
限制性股票。在滿足限制性股票解除限售條件后，公司將統(tǒng)一辦理滿足解除限售
條件的限制性股票解除限售事宜。
（1）公司層面的業(yè)績考核要求
本激勵(lì)計(jì)劃在 2023 年-2025 年會(huì)計(jì)年度中，分年度對(duì)公司的業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考
核，以達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的解除限售條件之一。本激勵(lì)計(jì)劃
業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示：
解除限售期 業(yè)績考核目標(biāo)
公司需同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：
第一個(gè)解除 （1）以 2022 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2023 年?duì)I業(yè)收入增長率不
限售期 低于 15%；
（2）2023 年凈利潤不低于 1.3 億元。
公司需同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：
首次授予的限 第二個(gè)解除 （1）以 2022 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2024 年?duì)I業(yè)收入增長率不
制性股票 限售期 低于 32%；
（2）以 1.3 億元為基數(shù)，2024 年凈利潤增長率不低于 15%。
公司需同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：
第三個(gè)解除 （1）以 2022 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2025 年?duì)I業(yè)收入增長率不
限售期 低于 52%；
（2）以 1.3 億元為基數(shù)，2025 年凈利潤增長率不低于 32%。
公司需同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：
第一個(gè)解除 （1）以 2022 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2023 年?duì)I業(yè)收入增長率不
限售期 低于 15%；
預(yù)留授予的限 （2）2023 年凈利潤不低于 1.3 億元。
制性股票（若預(yù) 公司需同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：
留部分于 2023 第二個(gè)解除 （1）以 2022 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2024 年?duì)I業(yè)收入增長率不
年 9 月 30 日前 限售期 低于 32%；
授予，含 2023 （2）以 1.3 億元為基數(shù)，2024 年凈利潤增長率不低于 15%。
年 9 月 30 日） 公司需同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：
第三個(gè)解除 （1）以 2022 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2025 年?duì)I業(yè)收入增長率不
限售期 低于 52%；
（2）以 1.3 億元為基數(shù)，2025 年凈利潤增長率不低于 32%。
公司需同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：
第一個(gè)解除 （1）以 2022 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2024 年?duì)I業(yè)收入增長率不
預(yù)留授予的限
限售期 低于 32%；
制性股票（若預(yù)
（2）以 1.3 億元為基數(shù)，2024 年凈利潤增長率不低于 15%。
留部分于 2023
公司需同時(shí)滿足下列兩個(gè)條件：
年 9 月 30 日后
第二個(gè)解除 （1）以 2022 年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2025 年?duì)I業(yè)收入增長率不
授予）
限售期 低于 52%；
（2）以 1.3 億元為基數(shù)，2025 年凈利潤增長率不低于 32%。
注：上述“凈利潤”指經(jīng)審計(jì)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表口徑的歸屬于上市公司股東扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤，
但剔除本次及其它激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。上述“營業(yè)收入”指經(jīng)審計(jì)的合并財(cái)務(wù)
報(bào)表口徑的上市公司營業(yè)收入。
解除限售期內(nèi)，公司為滿足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜。若
各解除限售期內(nèi)，公司當(dāng)期業(yè)績水平未達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)條件的，所有激勵(lì)對(duì)象
對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司以授予價(jià)格加上
中國人民銀行同期存款利息之和回購注銷。
（2）激勵(lì)對(duì)象組織層面和個(gè)人層面的績效考核要求
公司依據(jù)中長期戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與當(dāng)年度經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定公司年度考核目標(biāo)，逐
層分解至各部門、各崗位。激勵(lì)對(duì)象的組織績效和個(gè)人績效考核按照公司現(xiàn)行的
相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，并依照激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果確定其實(shí)際解除限售的股票份數(shù)。
其中，激勵(lì)對(duì)象根據(jù)組織績效的考核結(jié)果可歸屬的比例為Y（組織層面的解除限售
比例），激勵(lì)對(duì)象根據(jù)個(gè)人績效的考核結(jié)果可歸屬的比例為N（個(gè)人層面的解除限
售比例）。在公司層面的業(yè)績考核目標(biāo)達(dá)成的前提下，激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解除
限售額度=個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售額度×組織層面的解除限售比例(Y)×個(gè)人層面
的解除限售比例（N）。
激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期計(jì)劃歸屬的限制性股票因考核原因不能歸屬的，作廢失效，不
可遞延至下一年度。激勵(lì)對(duì)象不得解除限售的限制性股票，由公司按授予價(jià)格回
購注銷。
三、首次授予限制性股票認(rèn)購資金的驗(yàn)資情況
根據(jù)中興華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）出具的中興華驗(yàn)字（2023）第 510005
號(hào)《驗(yàn)資報(bào)告》，截至 2023 年 6 月 8 日止，公司已收到 115 名限制性股票激勵(lì)對(duì)
象繳納的認(rèn)購款合計(jì) 18,314,660.00 元，其中 4,858,000.00 元計(jì)入股本，
四、首次授予限制性股票的登記情況
本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)際首次授予的限制性股票數(shù)量為 485.80 萬股，中國證券登記結(jié)
算有限責(zé)任公司上海分公司于 2023 年 6 月 26 日完成了本激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制
性股票的登記工作，并向公司出具了《證券變更登記證明》。本次限制性股票的股
權(quán)登記日為 2023 年 6 月 26 日。
五、授予前后對(duì)公司控股股東的影響
本 次 限 制 性 股 票 授 予 完 成 后 ， 公 司 股 份 總 數(shù) 由 401,000,000 股 增 加 至
股，占授予登記完成前公司股本總額的 24.72%；本次授予登記完成后，其持有公
司股份不變，占授予登記完成后公司股本總額的 24.43%，持股比例雖發(fā)生變動(dòng)，
但仍為公司控股股東。本次限制性股票授予不會(huì)導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變化。
六、股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況
變動(dòng)前 本次變動(dòng) 變動(dòng)后
類別
股份數(shù) 比例 股份數(shù) 股份數(shù) 比例
有限售條件股份 172,738,500 43.08% 4,858,000 177,596,500 43.76%
無限售條件股份 228,261,500 56.92% 0 228,261,500 56.24%
總計(jì) 401,000,000 100.00% 4,858,000 405,858,000 100.00%
七、本次募集資金使用計(jì)劃
公司本次增發(fā)限制性股票所籌集資金總額為 18,314,660.00 元，將全部用于
補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。
八、本次授予后新增股份對(duì)最近一期財(cái)務(wù)報(bào)告的影響
根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 11 號(hào)—股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 22 號(hào)-
金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定，公司將在限售期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，根
據(jù)最新取得的可解除限售人數(shù)變動(dòng)、業(yè)績指標(biāo)完成情況等后續(xù)信息，修正預(yù)計(jì)可
解除限售的限制性股票數(shù)量，并按照限制性股票授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得
的服務(wù)計(jì)入相關(guān)成本或費(fèi)用和資本公積。經(jīng)測(cè)算，本次首次授予的 485.80 萬股限
制性股票合計(jì)需攤銷的總費(fèi)用為 1,778.31 萬元，具體攤銷情況見下表：
單位：萬元
限制性股票攤銷成本 2023年 2024年 2025年 2026年
本激勵(lì)計(jì)劃的成本將在成本費(fèi)用中列支。上述對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的
影響僅以目前信息測(cè)算的數(shù)據(jù)，最終結(jié)果應(yīng)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告
為準(zhǔn)。公司以目前信息估計(jì)，在不考慮本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司業(yè)績的正向作用情況下，
本激勵(lì)計(jì)劃成本費(fèi)用的攤銷對(duì)有效期內(nèi)各年凈利潤有所影響，但影響程度不大。
考慮到本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生的正向作用，由此激發(fā)管理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的
積極性，提高經(jīng)營效率，降低經(jīng)營成本，本激勵(lì)計(jì)劃帶來的公司業(yè)績提升將高于
因其帶來的費(fèi)用增加。
特此公告。
浙江天正電氣股份有限公司董事會(huì)
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