證券代碼：300737   證券簡稱：科順股份        公告編號：2023-042

          科順防水科技股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

 關于 2020 年限制性股票激勵計劃預留授予第二期

        解除限售并上市流通的提示性公告

 本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、

誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連

帶法律責任。

  特別提示：

限售條件的激勵對象人數(shù) 71 名，可解除限售的限制性股票數(shù)量為

  科順防水科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2023 年 6

月 21 日召開第三屆董事會第二十一次會議和第三屆監(jiān)事會第十八次

會議，分別審議通過了《關于 2020 年限制性股票激勵計劃預留授予

第二期和首次授予第三期解除限售條件成就的議案》，現(xiàn)將具體內(nèi)容

公告如下：

  一、2020年限制性股票激勵計劃已履行的相關審批程序

通過了《關于公司<2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要

的議案》、《關于制定公司<2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管

理辦法>的議案》。公司第二屆監(jiān)事會第十九次會議審議通過了前述

議案及《關于公司<2020 年限制性股票激勵計劃激勵對象名單>核查

意見的議案》。公司獨立董事就本次激勵計劃是否有利于公司的持續(xù)

發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表獨立意見。北京

市中倫（深圳）律師事務所（以下簡稱“中倫律師”）出具了法律意

見書。

期自 2020 年 5 月 13 日至 2020 年 5 月 22 日，在公示期限內(nèi)，公司監(jiān)

事會未收到任何組織或個人書面提出的異議或不良反映。此外，監(jiān)事

會對本次激勵計劃首次授予激勵對象名單進行了核查，于 2020 年 5

月 22 日出具了《監(jiān)事會關于 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予激

勵對象名單的公示情況說明及核查意見》，并對外披露了《關于 2020

年與限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及首次授予激勵對象買賣

公司股票情況的自查報告》。

于公司<2020 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、

《關于公司<2020 年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》

以及《關于提請股東大會授權董事會辦理 2020 年限制性股票激勵計

劃有關事項的議案》，本激勵計劃獲得 2019 年年度股東大會批準，

董事會被授權確定首次授予日，在首次授予激勵對象符合條件時向其

授予限制性股票并辦理授予限制性股票所必需的全部事宜。

屆監(jiān)事會第二十次會議審議通過了《關于調(diào)整 2020 年限制性股票激

勵計劃相關事項的議案》以及《關于向激勵對象首次授予限制性股票

的議案》。公司獨立董事就上述事項出具獨立意見，同意公司調(diào)整本

激勵計劃相關事項，并以 2020 年 6 月 8 日為授予日，向符合條件的

中倫律師就本激勵計劃首次授予相關事項出具了法律意見書。

二屆監(jiān)事會第二十八次會議分別審議通過了《關于注銷部分股票期權

及回購注銷部分限制性股票的議案》，因 2020 年限制性股票激勵計

劃中，首次授予激勵對象中 7 名離職和 4 名個人績效考核不達標，已

不再具備激勵對象資格，根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》，公司

同意將 12.70 萬股限制性股票進行回購注銷。中倫律師就本次回購注

銷相關事項出具了法律意見書。上述回購注銷完成后，首次授予限制

性股票由 435.80 萬股減少至 423.10 萬股，激勵對象由 235 名調(diào)整為

通過了《關于向激勵對象授予預留限制性股票的議案》，同意以 2021

年 4 月 22 日為授予日，向符合條件的 98 名激勵對象授予預留限制性

股票 104.2052 萬股。中倫律師就本激勵計劃預留授予相關事項出具

了法律意見書。

監(jiān)事會第一次會議審議通過了《關于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵計

劃預留授予相關事項的議案》，鑒于公司預留授予激勵對象中 12 名

激勵對象因個人原因自愿放棄認購。公司董事會同意將預留授予的激

勵對象由 98 名調(diào)整為 86 名，預留授予的限制性股票總數(shù) 104.2052

萬股保持不變。中倫律師就本激勵計劃預留授予相關調(diào)整事項出具了

法律意見書。

三屆監(jiān)事會第二次會議分別審議通過了《關于 2020 年限制性股票激

勵計劃首次授予第一期解除限售條件成就的議案》，董事會和監(jiān)事會

認為公司 2020 年限制性股票激勵計劃首次授予第一期解除限售條件

已經(jīng)成就，同意為符合解除限售條件的 222 名首次授予激勵對象辦理

限制性股票解除限售所必需的全部事宜。上述首次授予限制性股票解

除限售數(shù)量為 164.20 萬股、未解除限售數(shù)量為 258.90 萬股。

金，并以資本公積金向全體股東每 10 股轉增 8 股，本次利潤分配實

施后，首次部分授予的股票數(shù)量由 258.90 萬股增加至 466.02 萬股，

預留部分授予的股票數(shù)量由 104.2052 萬股增加至 187.5694 萬股。

屆監(jiān)事會第十一次會議分別審議通過了《關于注銷部分股票期權及回

購注銷部分限制性股票的議案》，因 2020 年限制性股票激勵計劃中

首次授予激勵對象中 2 名當選監(jiān)事、11 名離職、4 名個人績效考核不

達標，預留授予激勵對象中 9 名離職，上述激勵對象已不符合解除限

售條件，根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》，公司同意將首次授予

限制性股票 33.048 萬股和預留授予限制性股票 34.20 萬股進行回購

注銷。中倫律師就本次回購注銷相關事項出具了法律意見書。上述回

購注銷完成后，首次授予限制性股票由 466.02 萬股減少至 432.972

萬股，激勵對象由 228 名調(diào)整為 215 名，預留授予限制性股票由

                          激勵對象由 86 名調(diào)整為 77 名。

第三屆監(jiān)事會第十二次會議分別審議通過了《關于 2020 年限制性股

票激勵計劃預留授予第一期和首次授予第二期解除限售條件成就的

議案》，董事會和監(jiān)事會認為公司 2020 年限制性股票激勵計劃預留

授予第一期和首次授予第二期解除限售條件已經(jīng)成就，同意為符合解

除限售條件的 206 名首次授予激勵對象和 74 名預留授予激勵對象辦

理限制性股票解除限售所必需的全部事宜。上述首次授予限制性股票

解除限售數(shù)量為 205.5996 萬股、未解除限售數(shù)量為 227.3724 萬股，

預留授予限制性股票解除限售數(shù)量為 74.592 萬股、未解除限售數(shù)量

為 78.7774 萬股。

屆監(jiān)事會第十七次會議分別審議通過了《關于回購注銷部分限制性股

票的議案》，2020 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象中 22 名

離職、13 名因個人績效考評結果為 C 及以下而存在當期未解除限售

股份，預留授予激勵對象中 6 名離職、3 名因個人績效考評結果為 C

及以下而存在當期未解除限售股份。綜上，44 名激勵對象已不符合

解除限售條件，根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法》，公司同意將首

次授予限制性股票 32.9184 萬股和預留授予限制性股票 8.8427 萬股

進行回購注銷。中倫律師就本次回購注銷相關事項出具了法律意見

書。上述回購注銷完成后，首次授予限制性股票由 227.3724 萬股減

少至 194.454 萬股，激勵對象由 215 名調(diào)整為 193 名，預留授予限制

性股票由 78.7774 萬股減少至 69.9347 萬股，激勵對象由 77 名調(diào)整

為 71 名。

三屆監(jiān)事會第十八次會議分別審議通過了《關于 2020 年限制性股票

激勵計劃預留授予第二期和首次授予第三期解除限售條件成就的議

案》，董事會和監(jiān)事會認為公司 2020 年限制性股票激勵計劃預留授

予第二期和首次授予第三期解除限售條件已經(jīng)成就，同意為符合解除

限售條件的 191 名首次授予激勵對象和 71 名預留授予激勵對象辦理

限制性股票解除限售所必需的全部事宜。上述首次授予限制性股票解

除限售數(shù)量為 189.7992 萬股、未解除限售數(shù)量為 4.6548 萬股，預留

授予限制性股票解除限售數(shù)量為 67.9168 萬股、未解除限售數(shù)量為

關審議程序后辦理回購注銷手續(xù)。

   二、董事會關于2020年限制性股票激勵計劃預留授予第二期解除

限售條件成就的說明

   公司2020年限制性股票激勵計劃預留授予的授予日為2021年4月

司2020年限制性股票激勵計劃（草案）》的有關規(guī)定，本次激勵計劃

預留授予的限制性股票自上市之日起12個月為限售期，激勵對象獲授

的限制性股票不得轉讓、用于擔?；騼斶€債務。第二個解除限售期為

自預留授予限制性股票上市之日起24個月后的首個交易日起至預留

授予限制性股票上市之日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當日止。第二

個解除限售的比例為實際授予限制性股票數(shù)量的50%。

     截至目前，本激勵計劃預留授予限制性股票第二個限售期已屆

滿，可以進行解除限售安排，具體情況如下：

         解除限售條件           是否滿足解除限售條件的說明

（1）最近一個會計年度財務會計報告被注冊會 除限售條件。

計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報

告；

（2）最近一個會計年度財務報告內(nèi)部控制被注

冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審

計報告；

（3）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、

公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的；

（5）中國證監(jiān)會認定的其他情形。

（1）最近12個月內(nèi)被證券交易所認定為不適當 足解除限售條件。

人選；

（2）最近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機構

認定為不適當人選；

（3）最近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國

證監(jiān)會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁

入措施；

（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、

高級管理人員情形的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權激勵

的；

（6）證監(jiān)會認定的其他情形；

（7）公司董事會認定的其他不予解禁的情形。

本激勵計劃預留授予限制性股票的解除限售考 司 股 東 的 凈 利 潤 為

核年度2021-2022年兩個會計年度，每個會計年 890,334,135.37元，剔除股權

度考核一次，第二個解除限售期的業(yè)績考核目標 激 勵 成 本 影 響 后 的 凈 利 潤 為

為2020年、2021年和2022年三年凈利潤平均值比 914,310,113.29元，2021年實

營性現(xiàn)金流量凈額大于零。（上述“凈利潤”指 潤為672,619,138.53元，剔除

標中，2019年凈利潤為歸屬于上市公司股東的凈 股權激勵成本影響后的凈利潤

利潤，即363,361,528.13元，2020年、2021年、 為696,274,557.71元，2022年

股權激勵成本影響后的凈利潤。）                   利潤為178,184,936.19元，剔

                                  除股權激勵成本影響后的凈利

                                  潤為207,662,874.76元，2020

                                  年、2021年和2022年三年凈利

                                  潤平均值（剔除股權激勵成本）

                                  為606,082,515.25元，較2019

                                  年凈利潤增長66.80%；同時，

                                  凈額為235,297,848.23元，滿

                                  足當期解除限售的條件。

薪酬委員會將對激勵對象每個考核年度的綜合 勵對象2022年度個人績效考評

考評進行打分，并依照激勵對象的考評結果確定 結果為B及以上，按標準系數(shù)

其解除限售的比例，激勵對象個人當年實際解除 1.0 解 除 限 售 ； 7 名 激 勵 對 象

限售額度=標準系數(shù)×個人當年計劃解除限售額 2022年度個人績效考評結果為

度。                                             C，按標準系數(shù)0.8解除限售；3

激勵對象的績效評價標準劃分為A、B、C、D和E 名激勵對象2022年度個人績效

五個檔次，考核評價表適用于考核對象。屆時根 考評結果為D，按標準系數(shù)0.6

據(jù)下表確定激勵對象解除限售的比例：                              解除限售。當期未解除限售部

考評結    S ≥   90 ＞ S   80 ＞ S   70 ＞ S          分由公司按調(diào)整后的授予價格

                                        S＜60

果（S）   90    ≥80      ≥70      ≥60             回購注銷。

評價標

       A     B        C        D        E

準

標準系

數(shù)

若激勵對象上一年度個人績效考評結果為A、B、

C、D，則上一年度激勵對象個人績效考核“達標”，

激勵對象可按照本激勵計劃規(guī)定的比例分批次

解除限售，當期未解除限售部分由公司按授予價

格回購注銷；若激勵對象上一年度個人績效考評

結果為E，則上一年度激勵對象個人績效考核“不

達標”，公司將按照本激勵計劃的規(guī)定，取消該

激勵對象當期解除限售額度，限制性股票由公司

按授予價格回購并注銷。

     董事會認為公司2020年限制性股票激勵計劃預留授予第二期解

除限售條件已成就。公司將對滿足條件的全部激勵對象辦理解除限售

相關事宜。本次實施解除限售相關內(nèi)容與已披露的激勵計劃不存在差

異。

     三、本次解除限售限制性股票的上市流通安排

     （一）限制性股票上市流通日：2023年7月3日。

     （二）股票來源：公司從二級市場回購的本公司A股普通股。

     （三）解除限售對象:高級管理人員、中層管理人員、核心技術

（業(yè)務）人員。

     （四）解除限售人數(shù)及數(shù)量: 本次2020年限制性股票激勵計劃預

留授予第二期符合解除限售條件的激勵對象人數(shù)71名，可解除限售的

限制性股票數(shù)量為679,168股，占公司目前總股本的0.0577%，具體情

況如下：

             獲授的限制性股票 本次可解除限售 本次可解除限售數(shù)量占

姓名      職務

             數(shù)量（萬股）      數(shù)量（萬股）    其已獲授股份的比例

 劉杉   副總裁          10.80      5.40        50.00%

中層管理人員、核

心技術 （業(yè)務）人             129.0694             62.5168                    48.44%

員（70人）

    合計                139.8694             67.9168                    48.56%

     四、股本結構變動情況表

                                                                    單位：股

                  本次變動前                                    本次變動后

                                        本次增減

  股份性質(zhì)                       比例

                 數(shù)量                     變動（+，-）         數(shù)量           比例(%)

                             (%)

一、限售條件流通股/

非流通股

高管鎖定股          216,636,043   18.40        54,000      216,690,043      18.41

首發(fā)后限售股         60,180,314        5.11                 60,180,314        5.11

股權激勵限售股         2,643,887        0.22    -679,168      1,964,719        0.17

二、無限售條件流通股     897,826,319   76.26        625,168     898,451,487      76.32

三、股份總數(shù)       1,177,286,563   100.00                 1,177,286,563     100.00

     五、其他說明

     本次激勵對象限制性股票解除限售所獲收益，按國家稅務總局相

關規(guī)定所需繳納的個人所得稅由公司代扣代繳。

特此公告。

        科順防水科技股份有限公司

            董 事 會

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