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越秀資本: 監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃人員名單(授予日)的核查意見|全球快播報(bào)

時(shí)間: 2023-05-25 18:15:40 來源: 證券之星

   廣州越秀資本控股集團(tuán)股份有限公司監(jiān)事會(huì)

      關(guān)于公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃人員名單

            (授予日)的核查意見


(資料圖片僅供參考)

   根據(jù)《公司法》《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以下簡稱

“《管理辦法》”)《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試

行辦法》(以下簡稱“《試行辦法》”)《關(guān)于規(guī)范國有控股上市

公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度有關(guān)問題的通知》等法律、法規(guī)以及《廣

州越秀資本控股集團(tuán)股份有限公司章程》等有關(guān)規(guī)定,廣州越秀

資本控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會(huì)對公司股

票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(以下簡稱“《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》”)人員名單

(授予日)進(jìn)行了核查,核查意見如下:

   (一)鑒于公司《股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》確定的激勵(lì)

對象中,5 名激勵(lì)對象因職務(wù)調(diào)動(dòng)、離職等原因不再符合激勵(lì)資

格,需相應(yīng)調(diào)整股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予額度,共需減少股票期權(quán)

事會(huì)第二十九次會(huì)議,審議通過《關(guān)于調(diào)整股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃人

員名單及授予份額的議案》。本次調(diào)整后,激勵(lì)對象由 81 名調(diào)

整為 76 名,股票期權(quán)數(shù)量由 5,016.60 萬股調(diào)整為 4,888.34 萬股。

   除上述調(diào)整之外,公司本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃與 2023 年第一

次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過的一致。

   (二)本次激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對象為公司任職的公司董事、

高級管理人員以及對公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核

心人才和管理骨干。不包括公司獨(dú)立董事、外部董事、監(jiān)事,及

未在上市公司或其控股子公司任職、不屬于上市公司或其控股子

公司的人員;以及單獨(dú)或合計(jì)持有公司 5%以上股份的股東或?qū)?/p>

際控制人及其配偶、父母、子女。

  (三)本次激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對象均不存在《管理辦法》第

八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對象的情形:

人選;

出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施;

情形的;

  (四)本次激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對象符合《公司法》

                       《證券法》

等法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件以及公司《章程》規(guī)定的任職資

格,符合《管理辦法》《上市規(guī)則》等法律、行政法規(guī)和規(guī)范性

文件規(guī)定的激勵(lì)對象條件,符合本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的激勵(lì)對象條

件。

      我們一致同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃的授予日為 2023

  綜上所述,

年 5 月 24 日,行權(quán)價(jià)格為 6.21 元/股,向符合授予條件的 76 名

激勵(lì)對象授予 4,888.34 萬股股票期權(quán)。

廣州越秀資本控股集團(tuán)股份有限公司監(jiān)事會(huì)

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