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科倫藥業(yè)(002422)04月03日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)了投資者關(guān)心的問(wèn)題。

投資者：三問(wèn)科倫藥業(yè)：第一，現(xiàn)屆董事長(zhǎng)帶領(lǐng)科倫取得了豐碩成果，但現(xiàn)年已有72歲，是全國(guó)上市公司少有的50后掌權(quán)人，公司董事長(zhǎng)是否應(yīng)更換新鮮血液？第二，科倫集團(tuán)員工流動(dòng)性較大，經(jīng)調(diào)研，一方面是管理強(qiáng)度較大，另一方面是管理層對(duì)勞動(dòng)者不夠尊重，經(jīng)常開(kāi)除員工，請(qǐng)問(wèn)軍心不穩(wěn)何以能持續(xù)發(fā)展？第三，科倫盈利增長(zhǎng)點(diǎn)還是依靠渠道優(yōu)勢(shì)，建議加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新藥、明星藥的投入。

科倫藥業(yè)董秘：您好，第一，在外部環(huán)境更趨復(fù)雜、醫(yī)藥行業(yè)改革持續(xù)深入的大環(huán)境下，更加考驗(yàn)企業(yè)對(duì)環(huán)境的敏銳洞察力和對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的研判能力，久經(jīng)沙場(chǎng)、身經(jīng)百戰(zhàn)具備豐富經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)者是公司彌足珍貴的財(cái)富。第二，正常的人員流動(dòng)對(duì)公司無(wú)重大影響，公司一直秉持人才是公司的重要戰(zhàn)略資源理念，搭建了完善的培養(yǎng)體系和包括基本薪酬、股權(quán)激勵(lì)等多層薪酬制度體系，通過(guò)多種方式激發(fā)員工活力、留住優(yōu)秀人才。第三，感謝您的建議。感謝關(guān)注！

科倫藥業(yè)2022三季報(bào)顯示，公司主營(yíng)收入138.58億元，同比上升9.24%；歸母凈利潤(rùn)14.11億元，同比上升66.33%；扣非凈利潤(rùn)13.77億元，同比上升71.42%；其中2022年第三季度，公司單季度主營(yíng)收入47.34億元，同比上升6.29%；單季度歸母凈利潤(rùn)5.43億元，同比上升52.72%；單季度扣非凈利潤(rùn)5.66億元，同比上升65.01%；負(fù)債率54.08%，投資收益1.72億元，財(cái)務(wù)費(fèi)用3.48億元，毛利率54.29%。

該股最近90天內(nèi)共有6家機(jī)構(gòu)給出評(píng)級(jí)，買入評(píng)級(jí)5家，增持評(píng)級(jí)1家；過(guò)去90天內(nèi)機(jī)構(gòu)目標(biāo)均價(jià)為29.65。近3個(gè)月融資凈流出1.11億，融資余額減少；融券凈流出2.33億，融券余額減少。根據(jù)近五年財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，證券之星估值分析工具顯示，科倫藥業(yè)（002422）行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的護(hù)城河良好，盈利能力較差，營(yíng)收成長(zhǎng)性一般。財(cái)務(wù)可能有隱憂，須重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括：貨幣資金/總資產(chǎn)率、有息資產(chǎn)負(fù)債率、應(yīng)收賬款/利潤(rùn)率。該股好公司指標(biāo)2.5星，好價(jià)格指標(biāo)2.5星，綜合指標(biāo)2.5星。（指標(biāo)僅供參考，指標(biāo)范圍：0 ~ 5星，最高5星）

科倫藥業(yè)（002422）主營(yíng)業(yè)務(wù)：大容量注射劑(輸液)、小容量注射劑(水針)、注射用無(wú)菌粉針(含分裝粉針及凍干粉針)、片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液、腹膜透析液等25種劑型藥品及抗生素中間體、原料藥、醫(yī)藥包材等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

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