今年以來，柳林農(nóng)商銀行積極利用山西農(nóng)信在線學習平臺，結(jié)合“網(wǎng)格化營銷”和“整村授信”工作，樹立開放包容、兼容并蓄的學習服務理念，以學習型文化、陽光型心態(tài)、服務型團隊推動各項業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
該行把推進學習型團隊建設工作擺在突出位置，立足轄內(nèi)人員實際情況和特點，整體謀劃學習和培訓計劃;要求廣大干部員工通過學習不斷提升自身素質(zhì)，切實提高自身專業(yè)理論水平，不斷在實踐中提升解決問題的綜合能力;實行員工等級管理制度，從資格考試、崗位準入與退出、等級管理、績效考核、日常培訓等方面對員工管理進行了全面規(guī)范。
同時，該行要求高管發(fā)揮“帶頭學”表率作用，以身作則、率先垂范，通過示范引領(lǐng)推動全體員工開展學習，全面提高了全體員工的業(yè)務素質(zhì)和合規(guī)操作水平，營造了“人人學習、人人提升”的文化氛圍。
(李小軍)
關(guān)鍵詞： 柳林農(nóng)商銀行 學習型文化 陽光型心態(tài) 推動業(yè)務發(fā)展
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