隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)在近年來呈現(xiàn)出爆發(fā)式的增長(zhǎng)。從直播平臺(tái)的涌現(xiàn)，到各種直播內(nèi)容的創(chuàng)新，網(wǎng)絡(luò)直播正逐漸成為人們生活中不可或缺的一部分。
2022年網(wǎng)絡(luò)直播市場(chǎng)規(guī)模達(dá)1249.6億
【資料圖】
2022年泛網(wǎng)絡(luò)視聽產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模為7274.4億元，較2021年增長(zhǎng)4.4%。其中，短視頻領(lǐng)域市場(chǎng)規(guī)模為2928.3億，占比為40.3%，是產(chǎn)業(yè)增量的主要來源;其次是網(wǎng)絡(luò)直播領(lǐng)域，市場(chǎng)規(guī)模為1249.6億，占比為17.2%，成為拉動(dòng)網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模的重要力量。
2022年網(wǎng)絡(luò)直播用戶規(guī)模達(dá)7.51億
2022年網(wǎng)絡(luò)直播用戶規(guī)模7.51億，成為僅次于短視頻的網(wǎng)絡(luò)視聽第二大應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)直播已經(jīng)深入娛樂、教育、商業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，未來發(fā)展前景廣闊。
網(wǎng)紅流量主播超強(qiáng)的變現(xiàn)能力，引來不少明星、企業(yè)家等紛紛入局，試圖從中分得一杯羹。從整體銷售戰(zhàn)績(jī)來看，“火出圈”的直播帶貨，不僅讓許多新國貨品牌為人熟知、為農(nóng)副產(chǎn)品等打開更多銷路，更帶動(dòng)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)快速增長(zhǎng)。
2022直播帶崗企業(yè)超24萬家
《2022快手直播生態(tài)報(bào)告》顯示，得益于平臺(tái)直播生態(tài)的包容發(fā)展，快手涌現(xiàn)出非遺傳承、知識(shí)普惠、助農(nóng)惠農(nóng)、線上招工等多元直播類型。
2021年1月推出的直播招聘平臺(tái)“快聘”板塊，讓廣大求職者在直播間與企業(yè)直接對(duì)話，更明晰地了解企業(yè)需求、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。該平臺(tái)為大學(xué)生、藍(lán)領(lǐng)、農(nóng)民工等群體就業(yè)求職搭臺(tái)，進(jìn)一步推動(dòng)人力資源行業(yè)數(shù)字化發(fā)展， 2022年直播超過500萬場(chǎng)，提供崗位的企業(yè)總數(shù)達(dá)24萬家。
比起傳統(tǒng)招聘方式， 以直播形式進(jìn)行招工，即時(shí)的交流互動(dòng)能夠幫助企業(yè)充分展示自身需求，這些需求精準(zhǔn)傳導(dǎo)到求職者身上，有助于提高人崗匹配度。
短視頻平臺(tái)為“直播帶崗”再添“一把火”?？焓秩涨案哒{(diào)宣布將投入10000億流量扶持商家，助力3億人次找工作。
據(jù)《中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告(2022)》顯示，受數(shù)字技術(shù)發(fā)展影響，短視頻招聘的比例增幅達(dá)12.4%，直播招聘成藍(lán)領(lǐng)招聘新途徑。與此同時(shí)，今年以來，隨著線下流動(dòng)的快速復(fù)蘇，線上招聘市場(chǎng)迎來新一輪的用戶增長(zhǎng)，對(duì)于這一流量生意，傳統(tǒng)在線招聘與新晉的短視頻平臺(tái)開啟了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
除了快手，還有抖音、淘寶等盯上了在線招聘這塊蛋糕。近日，淘寶上線“淘個(gè)好offer”，二級(jí)頁面下包含淘天集團(tuán)等多家企業(yè)提供的崗位招聘信息，并支持線上建立簡(jiǎn)歷投遞。而羅永浩的“交個(gè)朋友直播間”，直播招聘AI算法科學(xué)家。
據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2023-2028年中國直播行業(yè)發(fā)展分析及投資戰(zhàn)略預(yù)測(cè)報(bào)告》分析：
在線招聘平臺(tái)加大下沉市場(chǎng)
面對(duì)市場(chǎng)的變化，在線招聘平臺(tái)亦加大下沉市場(chǎng)、藍(lán)領(lǐng)用戶的深耕與布局。據(jù)BOSS直聘表示，今年一季度，藍(lán)領(lǐng)求職者增長(zhǎng)較快。截至一季度末，平臺(tái)累計(jì)藍(lán)領(lǐng)求職者占總用戶比例提升至31%。
去年底，中國新就業(yè)形態(tài)研究中心發(fā)布的《中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告(2022)》顯示，2022年1月至10月，短視頻招聘的比例增幅達(dá)12.4%，直播招聘成藍(lán)領(lǐng)招聘新途徑。
2023年，我國高校畢業(yè)生達(dá)到1158萬人。在今年的畢業(yè)季就業(yè)壓力依然存在，據(jù)媒體報(bào)道，黑龍江、河北、安徽、天津、重慶等多省市政府也都在為畢業(yè)季“奔走”，通過走訪企業(yè)、挖掘崗位，開展校園招聘會(huì)、宣講會(huì)，組織專家參與就業(yè)輔導(dǎo)等多樣化措施，努力幫助大學(xué)生就業(yè)。
日前，58同城發(fā)布《2023年畢業(yè)季調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)告》(下稱“報(bào)告”)顯示，畢業(yè)生找工作不只“為愛發(fā)電”，薪酬待遇是求職首要考慮因素;近六成畢業(yè)生月薪超8000元，00后稅前平均月薪已超過95后。分行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪酬仍位居首位，對(duì)00后而言，研發(fā)、自媒體/網(wǎng)絡(luò)主播崗位是高薪、熱門崗位。
報(bào)告顯示，2023年畢業(yè)生中，超七成畢業(yè)生目前從事或打算從事職業(yè)與所學(xué)專業(yè)是對(duì)口的，其中比較對(duì)口的比例為48.2%，完全對(duì)口的比例達(dá)23.7%。折射出這屆畢業(yè)生對(duì)未來發(fā)展有更清晰的規(guī)劃，在選擇專業(yè)時(shí)考慮了未來的職業(yè)要求。
另外，直播帶崗的相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)也在進(jìn)一步明確。今年6月，人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、7省市人社部門、就業(yè)專家以及快手等多家平臺(tái)企業(yè)代表、用工企業(yè)代表共同參加的“直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)座談會(huì)”在北京召開，“直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”研究項(xiàng)目正式啟動(dòng)。
近期，由北京市人力資源和社會(huì)保障局組織修訂地方標(biāo)準(zhǔn)《公共職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)規(guī)范》，首次增加了“直播帶崗”線上招聘新形式的相關(guān)內(nèi)容，從采集匯總企業(yè)崗位信息、審核信息、直播步驟等8個(gè)方面進(jìn)行明確。
報(bào)告根據(jù)直播行業(yè)的發(fā)展軌跡及多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中國直播行業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)供需、競(jìng)爭(zhēng)格局、標(biāo)桿企業(yè)、發(fā)展趨勢(shì)、機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)展策略與投資建議等進(jìn)行了分析，并重點(diǎn)分析了我國直播行業(yè)將面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，對(duì)直播行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)及前景作出審慎分析與預(yù)測(cè)。我們的報(bào)告包含大量的數(shù)據(jù)、深入分析、專業(yè)方法和價(jià)值洞察，可以幫助您更好地了解行業(yè)的趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。在未來的競(jìng)爭(zhēng)中擁有正確的洞察力，就有可能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)獲得領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
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