開工第一天，喜慶的舞獅表演走進九牧王生產(chǎn)車間，為企業(yè)復工復產(chǎn)鼓勁。記者董嚴軍攝

【資料圖】

保工、穩(wěn)單、拓市場。

1月30日，晉江市委2023年工作會議暨全市“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會召開，吹響“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的沖鋒號。晉江上下發(fā)展信心更足，政企合力“跨省”“出海”，早謀快干搶抓一季度“開門紅”，呈現(xiàn)時不我待的勃勃生機。

截至昨日，來（返）晉務工人員已近40萬人；晉江規(guī)上工業(yè)企業(yè)返崗率達85％以上；赴海外拓市場，線上線下齊發(fā)力，晉江部分企業(yè)訂單生產(chǎn)排到明年5月……

穩(wěn)就業(yè)促返崗保用工

“‘點對點’免費接送，不到24小時就到晉江了，真方便！”昨日上午，貴州籍返崗務工人員汪甫對政府提供的包車接送服務連連稱贊。和汪甫一同抵達的，還有157名貴州老鄉(xiāng)，他們是今年晉江“點對點”集中接回的首批員工。

“我們是1月30日下午在貴州習水集中乘坐專車的?！蓖舾頃x江已有3年，在晉江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的京騰鞋材公司工作?！霸跁x江的工作挺好的，不僅上班環(huán)境好，福利待遇也不錯?！睘榇?，他趁著春節(jié)返鄉(xiāng)，邀請了32名老鄉(xiāng)一同來晉江。

帶著全家一起返晉筑夢的還有丁雄?！拔覐?008年就到福建了，現(xiàn)在一家四口都在晉江生活?！倍⌒壅f，很感謝政府提供的“點對點”接送服務，現(xiàn)場還有工作人員為他們提前備好了熱茶和點心。在他旁邊的9歲女兒丁若婕一邊吃著點心，一邊告訴記者，“回老家后就一直想念晉江學校的老師和同學。”“這里算是我們一家的第二故鄉(xiāng)了?！倍⌒劢又f。

值得一提的是，昨日下午，還有2輛從云南保山來晉江的包車，載著由盼盼公司點對點接回的115名新老員工。

為有效應對新形勢下節(jié)后用工需求，助力企業(yè)復產(chǎn)用工，晉江動員各方力量投入招工用工工作。截至目前，全市來（返）晉務工人員已近40萬人，規(guī)上工業(yè)企業(yè)返崗率達到85％以上，企業(yè)用工需求得到有效緩解。

“對于產(chǎn)業(yè)制造大市晉江而言，每年春節(jié)過后都是企業(yè)招聘用工的‘高峰期’。”晉江市人社局相關負責人表示，晉江根據(jù)企業(yè)新一年度用工需求，主動做好“提前量”、打好“先手仗”，提前謀劃服務企業(yè)招工用工工作。節(jié)前（1月12日），晉江就多部門合力，共同組建9支外出招聘隊，分赴云貴兩省4地開展預招聘對接；節(jié)后（1月28日）開工第一天，又分赴云、貴、渝、贛四?。ㄊ校?地招聘。目前，貴州長順線、云南楚雄線已落地招聘，達成就業(yè)意向536人。

接下來，晉江還將組團赴貴州遵義市、重慶萬州區(qū)、貴州都勻市等地開展勞務對接活動，同時銜接交通運輸部門，幫助員工到位率較低的企業(yè)共享使用包車、包機等方式“點對點”集中接回新老員工。

除了跨省開展招聘活動外，晉江還連續(xù)舉辦為期一個月的“春風行動”系列招聘會，通過現(xiàn)場招聘會、“云招聘”、直播帶崗等模式，預計提供崗位上萬個。

上述負責人表示，他們還將組團赴國內(nèi)中高職院校開展校園招聘、實習洽談，并集中邀請百家院校到晉江現(xiàn)場對接，為企業(yè)復工復產(chǎn)提供強勁用工動力，助推晉江實現(xiàn)“開門穩(wěn)”“開門紅”。

昨日，2輛專車“點對點”從云南省保山市接回115名盼盼員工。記者秦越攝

練內(nèi)功提效率穩(wěn)訂單

得益于數(shù)字化應用、柔性化管理提升、產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新，新年伊始，晉江各大企業(yè)的車間內(nèi)開啟了新一輪的趕單忙。目前，安踏、喬丹、盼盼、百宏等龍頭企業(yè)返崗率近95％，產(chǎn)能迅速恢復至節(jié)前水平。

在安踏集團鞋生產(chǎn)晉江池店廠區(qū)，干凈整潔的車間里，全新配備的自動化生產(chǎn)設備格外亮眼，員工按下按鈕，智能機臺就能實現(xiàn)批量自動化裁切。在“黑科技”的助力下，開工僅兩日，該廠區(qū)產(chǎn)能就迅速爬坡。

近年來，安踏集團鞋生產(chǎn)晉江池店廠區(qū)逐步推動產(chǎn)研一體化發(fā)展，全新的自動化機臺完全解放了員工雙手。而在電腦的調控下，生產(chǎn)各項參數(shù)控制更為精準，整體產(chǎn)能提升約30%。

裁剪、縫制、整燙、檢驗……九牧王生產(chǎn)線火力全開，各崗位員工緊張有序地操作自動化設備?！伴_工首日，員工返崗率便達91%，并且九牧王1月零售業(yè)績比疫情前（2019年）同期增長30%?！本拍镣豕煞萦邢薰局圃熘行目偙O(jiān)劉建亮表示，如此高的返崗率與零售業(yè)績提升及公司的管理創(chuàng)新密切相關。

“我們通過流性班組編排生產(chǎn)，根據(jù)產(chǎn)品訂單量，靈活安排固定小組人員數(shù)量。通過這一柔性管理方式，生產(chǎn)效率提升了15%?！眲⒔两榻B，結合波段管理，工廠的所有產(chǎn)能都是有效產(chǎn)能，生產(chǎn)完全匹配訂單需求。

連日來，福建泉州育英服裝有限公司羊毛部經(jīng)理陳金雄正忙著為海外客戶安排打樣、加快生產(chǎn)。持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新，讓育英服裝在2022年底的歐洲展會上喜獲300多萬美元訂單。

“目前，我們的訂單需求量已排到明年5月。”陳金雄指著新羊毛紡織面料說，這一米面料的價格抵得上一件棉衣。這種面料的特點是透氣排濕性能優(yōu)良，是高端滑雪服的內(nèi)搭材料?！耙郧斑@款材料的工藝掌握在歐洲廠商手里。這幾年我們投入大量資源搞研發(fā)，攻克了技術難關，成功實現(xiàn)了自主生產(chǎn)?！?/p>

享紅利顯韌勁拓市場

早在2022年底，晉江企業(yè)就組團開啟海外拓市場模式。在多方共同努力下，不少外貿(mào)企業(yè)迎來了“春天”。

“我們在今年1月成立越南銷售公司，農(nóng)歷正月初四就開工，比預期提早了一周?！比菖d遠供應鏈管理有限公司總經(jīng)理吳玲玲說，從1月份的訂單情況來看，“走出去”拓市場的效果非常明顯。目前，公司紙尿褲、衛(wèi)生巾、經(jīng)期褲等系列產(chǎn)品的訂單量增加不少。今年，公司在晉江的工廠將繼續(xù)新增多條流水線，以滿足訂單增長的需求。

談及今年的企業(yè)規(guī)劃，吳玲玲表示，除了已經(jīng)走訪的東南亞多個國家，下一步計劃在海外尋找當?shù)亟?jīng)銷商客戶，繼續(xù)深耕自主品牌HAYA在海外線上線下的占有率。

新春開工伊始，泉州嘉利兒童用品有限公司里，一輛輛大卡車滿載著一袋袋塑料米駛入廠區(qū)；一墻之隔的流水線上，工人們正開足馬力、全面趕工。

年前，嘉利公司萬圣節(jié)玩具和童車品類共接到2000多萬美元的訂單，其中有將近80%的訂單是新增的?！鞍凑战黄?，萬圣節(jié)的訂單預計今年6月左右全部完工。為了趕進度，春節(jié)期間部分團隊都在馬不停蹄地趕工?！比菔屑卫麅和闷酚邢薰究偨?jīng)理陳藝娟表示，為了應對接下來的訂單高峰，后續(xù)將發(fā)動周邊玩具企業(yè)一同參與訂單的趕制。

除了訂單協(xié)同外，嘉利還借助自身資源，助力更多玩具企業(yè)開拓海外市場。“目前，已經(jīng)有多款兄弟公司的產(chǎn)品經(jīng)過我們二次創(chuàng)新后提交給美國客戶?！标愃嚲瓯硎?，如果這種模式可以走得通，晉江玩具產(chǎn)業(yè)將越做越大、越做越專。

晉江市商務局相關負責人介紹，晉江堅持把支持保障企業(yè)走出去、拿訂單、拓市場作為穩(wěn)外貿(mào)重要抓手，謀劃早、起步快、落得實，深入推進“聚僑力、走出去、拓市場、穩(wěn)外貿(mào)”專項行動，全力護航企業(yè)通過赴境外參展、云展會、代參展、建立海外營銷網(wǎng)點、海外國際訂貨會等方式積極“加單”，多渠道拓展國際市場。