(相關(guān)資料圖)
繼此前在11月,Meta方面正式宣布將裁員超過1.1萬人、約占員工總數(shù)的13%后。日前有消息顯示,自裁員以來,Meta的部分員工在匿名職場社交平臺Blind上發(fā)表了大量關(guān)于該公司與其CEO扎克伯格的評論,其中包括諸多負面評論。
其中有Meta員工認為,該公司此次裁員是一場“饑餓游戲”,并且扎克伯格的“未來也充滿了不確定性”。更有甚者將此次大規(guī)模裁員描述為“歷史上最糟糕的裁員”,并且還表示,“在大規(guī)模裁員的情況下,在股價完全回升之前,我不建議任何人在那里工作。”
據(jù)有關(guān)報道顯示,在相關(guān)負面評價中,對扎克伯格“一意孤行”押注元宇宙相關(guān)業(yè)務(wù)的不滿和擔(dān)憂,就占據(jù)很大一部分。例如一位自稱高級軟件開發(fā)人員的用戶發(fā)帖稱,“元宇宙正將我們帶入緩慢死亡”,以及“扎克伯格只用元宇宙就能殺死一家公司”。而另一名自稱是數(shù)據(jù)科學(xué)家的用戶也表示,“Meta需要在高管層面裁員,領(lǐng)導(dǎo)層毫無頭緒,他們把錯誤動議當(dāng)成了進步?!?/p>
公開信息顯示,自2020年以來,Meta員工在Blind上發(fā)布了近6000條關(guān)于該公司的評論,目前該公司的評級為4星 (滿分為5星)。在一位給予Meta 5星評價、自稱工程師的用戶看來,該公司的優(yōu)點包括“極其聰明”、“才華橫溢的同事”、“偉大的文化”等,缺點則是“扎克伯格正在帶領(lǐng)這家公司走向錯誤的方向”。
另一位自稱是高級技術(shù)項目經(jīng)理的用戶則進一步指出,Meta的缺點之一是沒有形成對總監(jiān)及以上級別高管的問責(zé)機制,副總裁和董事只是在榨取公司的利潤而沒有增加任何價值,并且“糟糕的領(lǐng)導(dǎo)層正促使這艘船沉沒”。此外他還表示,“我以為這是一家數(shù)據(jù)驅(qū)動型公司,但實際上它是個人直覺和情感驅(qū)動型公司,沒有人能改變扎克伯格的決定。”
除負面評價外,也有Meta員工認為,該公司是一個“體驗非常好的地方”,以及“扎克伯格不怕冒險 (這是好事,但也是壞事)”,同時還有被裁員工認為,扎克伯格對裁員的處理“很有人情味兒”。
據(jù)悉,在2021年末將公司名稱由Facebook更換為Meta后,扎克伯格就曾多次表示該公司將“All in元宇宙”。但據(jù)該公司此前發(fā)布的財報顯示,從2021年年初至2022年第三季度,其負責(zé)元宇宙相關(guān)業(yè)務(wù)的Reality Labs部門(現(xiàn)實實驗室)已累計虧損近200億美元。此外Meta方面還曾透露,“我們預(yù)計Reality Labs 2023年的運營虧損將同比大幅增長”。并且扎克伯格此前也曾表示,元宇宙投資預(yù)計需要10年時間才能取得成果。
但需要注意的是,在本月初舉行的《紐約時報》DealBook大會上扎克伯格曾透露,外界關(guān)于該公司完全專注于元宇宙的觀點“基本上是錯誤的”。據(jù)其透露,目前該公司只有不到20%的投資用于現(xiàn)實實驗室(Reality Labs)。此外他還表示,即時通訊應(yīng)用WhatsApp將是Meta的下一個主要盈利目標(biāo),因為該平臺“基本上還沒有得到開發(fā)”。
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責(zé)任編輯:房家輝
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