2023年12月，瑞爾集團(tuán)憑借出色的業(yè)績(jī)和行業(yè)影響力，斬獲了來(lái)自在線財(cái)富管理平臺(tái)雪球網(wǎng)、中國(guó)領(lǐng)先的全球投資研究平臺(tái)格隆匯頒發(fā)的兩個(gè)年度獎(jiǎng)項(xiàng)。這兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，充分體現(xiàn)了投資與資本市場(chǎng)對(duì)瑞爾集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的信心和對(duì)企業(yè)市場(chǎng)前景所持的積極態(tài)度。
雪球·2023年度金榜 “2023年度成長(zhǎng)力上市公司100榜”
12月20日，知名投資者交流社區(qū)雪球平臺(tái)公布最新“2023雪球年度金榜”，瑞爾集團(tuán)榮登“2023年度成長(zhǎng)力上市公司100榜”。
雪球年度成長(zhǎng)力上市公司評(píng)選的核心考量因素為企業(yè)基本面及雪球指數(shù)增長(zhǎng)情況，旨在聚焦企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)線價(jià)值。
瑞爾集團(tuán)榮獲雪球·2023年度金榜“2023年度成長(zhǎng)力上市公司100榜”
投資最終追求的是企業(yè)價(jià)值，是從企業(yè)價(jià)值的不斷積累和成長(zhǎng)中獲取收益。區(qū)別于雪球“年度影響力”獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，“2023年度成長(zhǎng)力上市公司100榜”評(píng)選以企業(yè)基本面及雪球指數(shù)增長(zhǎng)情況為核心考核標(biāo)準(zhǔn)，旨在以成長(zhǎng)的視角，深度挖掘中長(zhǎng)期基本面成長(zhǎng)空間大、動(dòng)力足、活力強(qiáng)的新勢(shì)力企業(yè)，聚焦企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)線價(jià)值。
格隆匯·全球投資嘉年華·2024“金格獎(jiǎng)”之“年度卓越領(lǐng)袖獎(jiǎng)”
12月20日-22日，第八屆“格隆匯·全球投資嘉年華·2024”于深圳盛大開(kāi)幕。在格隆匯“金格獎(jiǎng)”年度卓越公司評(píng)選中，瑞爾集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官鄒其芳先生與TCL科技李東生先生、泡泡瑪特王寧先生、賽力斯張正萍先生、三六零周鴻祎先生等10位企業(yè)家榮獲“年度卓越領(lǐng)袖獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)。頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，瑞爾集團(tuán)副總裁兼瑞爾齒科總經(jīng)理曲勃先生代鄒其芳先生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
瑞爾集團(tuán)副總裁兼瑞爾齒科總經(jīng)理曲勃先生（左二）代鄒其芳先生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
“年度卓越領(lǐng)袖”獎(jiǎng)旨在表彰具有出色領(lǐng)導(dǎo)能力、引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。他們?nèi)缤@個(gè)時(shí)代的領(lǐng)航員，以卓越的洞察力、精準(zhǔn)的判斷和深刻的思想引領(lǐng)各自領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。這些領(lǐng)袖還注重社會(huì)責(zé)任，關(guān)注企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響。本次評(píng)選通過(guò)定量數(shù)據(jù)分析和專家評(píng)審團(tuán)等方式得出最終結(jié)果。
格隆匯以“全球視野，下注中國(guó)”為初衷，本次評(píng)選旨在打造出投資圈中最具參考價(jià)值的上市公司及獨(dú)角獸公司排行榜。此次“金格獎(jiǎng)”上市公司評(píng)選覆蓋港交所、上交所、深交所、紐交所、美國(guó)證券交易所、納斯達(dá)克證券交易所掛牌上市的全部上市公司及獨(dú)角獸公司。
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
瑞爾集團(tuán)在發(fā)展道路上的每一步舉措都環(huán)環(huán)相扣，是令企業(yè)健康發(fā)展壯大的持續(xù)延深。截至2023年9月30日，瑞爾集團(tuán)已經(jīng)在中國(guó)的15個(gè)城市擁有114家口腔診所及9家醫(yī)院，959名資深牙醫(yī)。過(guò)去十年，已提供口腔醫(yī)療服務(wù)約1030萬(wàn)人次。
即將迎來(lái)25歲生日的瑞爾集團(tuán)，始終堅(jiān)持“長(zhǎng)期主義”的發(fā)展策略，在追求保持穿越周期的長(zhǎng)青的路上步履不停。商業(yè)模式拓展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才隊(duì)伍建設(shè)，無(wú)一不顯示出瑞爾在企業(yè)規(guī)劃布局中所表現(xiàn)出來(lái)的長(zhǎng)期主義邏輯以及持續(xù)進(jìn)取的目標(biāo)。正如瑞爾集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官鄒其芳先生所強(qiáng)調(diào)的，“創(chuàng)建一家公司，只有經(jīng)過(guò)周期還能活下來(lái)，才算成功了?！蔽ㄒ豢梢猿阶兓模瞧髽I(yè)家的長(zhǎng)期主義，是他們對(duì)于信任和承諾的堅(jiān)守。
此次瑞爾集團(tuán)獲得兩個(gè)投資類年度獎(jiǎng)項(xiàng)，正說(shuō)明了市場(chǎng)對(duì)瑞爾集團(tuán)發(fā)展和業(yè)績(jī)的認(rèn)可。目前，國(guó)內(nèi)口腔醫(yī)療市場(chǎng)已逐漸進(jìn)入快速發(fā)展期，需求、特別是對(duì)高品質(zhì)服務(wù)的需求將快速增長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)亦將更加劇烈。瑞爾集團(tuán)定將在高速增長(zhǎng)的市場(chǎng)中保持高品質(zhì)服務(wù)，保持快速發(fā)展，為國(guó)人的口腔健康事業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值！
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