為什么選擇創(chuàng)業(yè)？對(duì)于這個(gè)問題，不同的人或許有不同的想法，但是對(duì)于水瀾之迷的創(chuàng)業(yè)者而言，在這個(gè)不確定的世界里，創(chuàng)業(yè)是唯一讓她們感受到確定的事情。

水瀾之迷合作伙伴的大多數(shù)是女性朋友，有在公司上班或者在工廠打工；會(huì)在職業(yè)壽命上有跨不過的坎，年紀(jì)越大，坎越高，一個(gè)女性到了40歲，有兩個(gè)孩子，上有老下有小，被辭退了往往打擊是致命的，而自己創(chuàng)業(yè)開了店當(dāng)老板就不會(huì)。

因?yàn)橛辛寺殘?chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于創(chuàng)業(yè)這件事有更好的心態(tài)，也更抗壓。更何況開家美容護(hù)膚，隨著時(shí)間增長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)也會(huì)增加，隨著推銷技巧還是護(hù)膚項(xiàng)目技術(shù)的成熟，開店到老都沒問題。

另一部分水瀾之迷的合作伙伴則是有一顆不安于現(xiàn)狀的心，在她們看來(lái)，無(wú)論在公司取得多大成就，也是在“為別人打工”，賺錢的大頭還是老板在拿，還要看老板臉色。她們也不喜歡當(dāng)老師或者當(dāng)公務(wù)員，穩(wěn)定是穩(wěn)定，但穩(wěn)定的錢少！

來(lái)自湖南江永的劉女士有過外出打工的經(jīng)歷，她在2019年考上公務(wù)員，后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己工資才3000元，私下和在單位呆了20年的老同事聊天后，她發(fā)現(xiàn)自己比起穩(wěn)定的生活，更希望財(cái)務(wù)自由，于是果斷辭職找親戚朋友湊錢開了一家水瀾之迷。雖然創(chuàng)業(yè)的生活很辛苦，但是回報(bào)更豐厚！

當(dāng)然，在水瀾之迷的合作伙伴中，也有不少的大專生、本科生、甚至研究生。

“學(xué)歷價(jià)值在降低?！边@是她們的共識(shí)，不能否認(rèn)學(xué)歷越高，越有機(jī)會(huì)，但是對(duì)于一些因?yàn)楦鞣N原因也沒有辦法完成學(xué)業(yè)，或者學(xué)歷偏低的人而言，創(chuàng)業(yè)是最快彎道超車的機(jī)會(huì)，不必?fù)?dān)心出現(xiàn)向公司投簡(jiǎn)歷，而石沉大海的情況。水瀾之迷沒有學(xué)歷的歧視，只要有能力，肯吃苦耐勞，每一個(gè)人都有出頭的成功的機(jī)會(huì)。

美容護(hù)膚行業(yè)是一個(gè)能讓人變年輕的行業(yè)，尤其是水瀾之迷這樣的品牌，合作伙伴自身也是品牌的粉絲，對(duì)她們而言，要想讓粉絲稱為門店的“自來(lái)水”，自己就得認(rèn)可這些產(chǎn)品，在優(yōu)質(zhì)的精油產(chǎn)品和美容護(hù)膚項(xiàng)目的加持下，讓她們感覺自己越開店，越年輕。

為了更好地服務(wù)合作伙伴，水瀾之迷探索出了一套完善成熟的管理模式，從前期的門店設(shè)計(jì)、選址，到裝修設(shè)計(jì)、營(yíng)建、監(jiān)理，到開店前的培訓(xùn)以及開店后的推廣營(yíng)銷活動(dòng)，都為合作伙伴打造了一條龍的保姆服務(wù)。

“開店面前，人人平等?！边@是水瀾之迷希望帶給合作伙伴的信念，也是品牌一直以來(lái)堅(jiān)持執(zhí)行的目標(biāo)所在！

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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