(資料圖片僅供參考)
1、一、看了你的問題，首先是對你問題中“應(yīng)該于今年8月由副主任科員晉升為主任科員”中表述有疑問，什么是“應(yīng)該晉升”？在《公務(wù)員法》及配套法規(guī)中沒有這樣的規(guī)定，由副主任科員晉升為主任科員應(yīng)為職務(wù)層次上的提高，屬于“提拔”的范疇。
2、按照“《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》第十條 公務(wù)員任職按照干部管理權(quán)限集體討論決定”的規(guī)定來看，這不是“應(yīng)該晉升”還是不應(yīng)該晉升的問題，而只能說明其已具備了提拔為主任科員的資格條件而已。
3、 二、至于你的第二個問題，《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》的規(guī)定是：晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)科級職務(wù)兩年以上；晉升主任科員職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副主任科員三年以上。
4、但按你所說“某人應(yīng)該于今年8月由副主任科員晉升為主任科員”的表述，說明到8月份時，此人已經(jīng)擔(dān)任副主任科員三年以上，已具備了提任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的資格條件。
5、 三、注：副主任科員也識為“副鄉(xiāng)科級職務(wù)”，對任職年限的界定是累計來算的，無論是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)還是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
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