人才是企業(yè)和社會發(fā)展最核心的要素。特別是企業(yè)，人才更加重要，企業(yè)的職能是“整合資源，創(chuàng)新價值，創(chuàng)造財富”。唯有人才，才能創(chuàng)造。版圖愈闊，更需要人才作為支撐。為打造上坤集團卓越事業(yè)領(lǐng)頭人，培養(yǎng)上坤集團高管“三力”——戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理和團隊管理能力，集團于2021年10月正式啟動“頭狼訓(xùn)練營”項目。
人才是第一資源，自我迭代
“人才是第一資源，愛人才，就是愛企業(yè)”。在這種理念下，給很多企業(yè)明確了人才工作的重要性，形成了“尊重知識，尊重人才，熱愛學(xué)習(xí)”的氛圍。特別是領(lǐng)管教人才，更要高度熱愛人才，愛人才是愛企業(yè)必備的特征。
為了培養(yǎng)仁人才助力企業(yè)發(fā)展，上坤頭狼訓(xùn)練營第1期－領(lǐng)導(dǎo)力提升主題培訓(xùn)正式舉辦。培訓(xùn)期間，來自集團各中心各區(qū)域共計51位學(xué)員齊聚一堂，享受知識和精神的饕餮盛宴。在培訓(xùn)伊始，上坤集團執(zhí)行董事、董事會主席兼執(zhí)行總裁朱靜就本次集訓(xùn)進行開營致辭，她表示，上坤自創(chuàng)業(yè)以來，一直保持的基因就是“自我迭代、擁抱變化”，這就要求我們自身持續(xù)學(xué)習(xí)，敢于自我否定。在當(dāng)前的市場環(huán)境下，各位領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)負著重要的使命和責(zé)任，這個項目取名“頭狼訓(xùn)練營”，就是希望各位領(lǐng)導(dǎo)者作為“頭狼”，不斷提升認知，精進自我，帶領(lǐng)團隊打贏每一場戰(zhàn)役！
為提高高管的自我認知，上坤邀請來源友企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人趙莉，為大家?guī)砭实念I(lǐng)導(dǎo)力測評工作坊。趙老師首先介紹了霍根測試的起源，并對高管的報告進行了詳盡的團隊解讀，提出諸多切實有效地建議。
高管三力構(gòu)建高效組織，推動企業(yè)向前發(fā)展
在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)執(zhí)行力至關(guān)重要。所謂執(zhí)行力，包含了一個系統(tǒng)、組織和團隊，要貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力；它是企業(yè)競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。在由人力資源中心總經(jīng)理郭亞林向?qū)W員們進行頭狼訓(xùn)練營項目介紹。頭狼訓(xùn)練營聚焦提升“高管三力”——戰(zhàn)略管理能力、經(jīng)營管理能力和團隊管理能力，整個項目為期3月，每月1次，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合。同時上坤邀請了中國人民大學(xué)教授帶來《戰(zhàn)略構(gòu)建的組織行為及管理的使命》的課程，旨在提高學(xué)員管理水平和管理技巧的目的。
企業(yè)實施有效的人才管理，可以在員工間形成良好的口碑，逐步打造優(yōu)秀的企業(yè)品牌。未來，上坤將繼續(xù)加強人才建設(shè)，從而吸引更多有才華有潛力的人才前來加入，保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！
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