“這個調(diào)解方案我們同意。”“我們也同意。”近日，徐州中級法院與邳州法院兩級法院聯(lián)動，成功調(diào)解8起涉同一企業(yè)勞動爭議案件，人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場見證監(jiān)督。
丁某等8人均系邳州某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工，因該公司存在經(jīng)營問題導(dǎo)致人事發(fā)生變動，公司為丁某等人調(diào)整工作崗位未達成一致意見，后該批員工離職。離職前該公司尚拖欠該批員工數(shù)月工資及經(jīng)濟補償金，丁某等人索要未果遂訴至法院。一審判決后，丁某等人不服上訴至徐州中院，徐州中院速裁庭承辦法官接到案件后，立即對該案進行分析研判，認為雙方仍有“握手言和”可能，于是第一時間與邳州法院速裁庭聯(lián)系。為了能夠及時化解矛盾，保障當(dāng)事人合法權(quán)益，兩級法官決定聯(lián)合開展調(diào)解工作。經(jīng)過多次走訪企業(yè)、溝通方案，該公司最終表示愿意盡快籌款解決問題，丁某等人也表示可以寬限時日，最后雙方均同意按照法院安排的日期到庭調(diào)解。
在邳州法院審判庭內(nèi)，兩級法官采取“面對面”的方式對雙方調(diào)解方案細節(jié)進行反復(fù)確認。通過法官耐心釋法明理，雙方終于達成調(diào)解協(xié)議，該公司當(dāng)場以現(xiàn)金形式支付了拖欠的19萬余元工資。
“感謝兩級法院法官這么多天的辛勤付出，讓我們實實在在感受到了法律的公平正義。”丁某等8人握著手中的現(xiàn)金激動地說。
兩級法院聯(lián)動機制強化了矛盾糾紛多元化解，不僅減輕了當(dāng)事人訴累，真正實現(xiàn)了讓群眾“少跑腿”，同時有效提高了矛盾糾紛化解效率，更好地保障了當(dāng)事人合法利益，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。
(馮衛(wèi)寧)
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