“春節(jié)前到現(xiàn)在，我們已經(jīng)舉辦了4場招聘會。”金秀瑤族自治縣粵桂協(xié)作辦一位負(fù)責(zé)人告訴記者，該縣從1月29日首場招聘會在桐木幸福里易安點舉行開始，就有30家企業(yè)提供1260余個崗位。

農(nóng)歷正月初五，天等縣首輛赴粵返崗復(fù)工“點對點”免費直達班車開出，26名農(nóng)民工乘專車赴廣東省江門市蓬江區(qū)返崗復(fù)工。

2月8日，羅城仫佬族自治縣6輛返粵復(fù)工“點對點”免費專車載著184名外出務(wù)工人員，前往廣東省深圳、東莞、珠海等地。

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連日來，全區(qū)各地在當(dāng)?shù)鼗浌饏f(xié)作辦等部門積極組織協(xié)調(diào)下，正在有序返粵復(fù)工。

“很暖心，每年都有專車送回家又送返廠。到達目的地后再做一次核酸檢測，第二天就上班了?！碧斓瓤h都康鄉(xiāng)伏德村祖德屯的農(nóng)培飛對記者說。

“這兩年來，在疫情特殊背景下，兩省區(qū)組織返粵復(fù)工做到‘點對點’精準(zhǔn)、有序、高效實屬不易。”廣西壯族自治區(qū)粵桂協(xié)作辦負(fù)責(zé)人坦言，粵桂兩省區(qū)通過健全三級勞務(wù)協(xié)作機制，強化四大舉措促進就業(yè)，推進五級信息互聯(lián)互通，助力勞務(wù)協(xié)作取得實效。

據(jù)介紹，去年以來，兩省區(qū)致力健全省市縣三級溝通協(xié)調(diào)機制，省級層面聯(lián)合簽訂《粵桂人力資源和社會保障部門勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議》，并組織全區(qū)8市31縣與廣東對口幫扶市縣簽署勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，通過加強勞務(wù)對接，促進人崗精準(zhǔn)匹配、鼓勵引導(dǎo)粵桂企業(yè)優(yōu)先留用廣西脫貧勞動力，優(yōu)先為失業(yè)的脫貧勞動力提供轉(zhuǎn)崗服務(wù)，全力幫助脫貧勞動力穩(wěn)在崗位、穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當(dāng)?shù)亍?/p>

廣西聯(lián)合廣東采取“市校企”三方合作模式，重點打造“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”等八桂系列勞務(wù)品牌，助力廣西家政服務(wù)職業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化建設(shè)；有針對性組織開展“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”“鄉(xiāng)村工匠”訂單式技能培訓(xùn)，共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)55.41萬人次；開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“殘疾人就業(yè)幫扶”“易地扶貧搬遷大型安置區(qū)就業(yè)協(xié)作幫扶專項行動”“就業(yè)幫扶行動周”等系列專項活動，累計舉辦專場招聘會1992場，提供就業(yè)崗位185.85萬個；充分發(fā)揮廣西駐粵勞務(wù)辦事處和7個工作站“信息站、維權(quán)站、引才站”作用，全力做好在粵務(wù)工人員的就業(yè)服務(wù)，幫助他們穩(wěn)定就業(yè)；開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，提供公共就業(yè)服務(wù)281.3萬人次，組織開展集體過年或送溫暖活動1902次。

“去年共錄入2822萬多條農(nóng)村勞動力資源信息，持續(xù)做好區(qū)內(nèi)6000家重點企業(yè)、區(qū)內(nèi)1500個行政村就業(yè)情況監(jiān)測工作。”廣西壯族自治區(qū)人社部門透露，廣西推進自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村五級信息互通，深入推進廣西壯族自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)、村五級“數(shù)字人社”信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，公共服務(wù)直通“最后一公里”，動態(tài)掌握農(nóng)村勞動力就業(yè)情況，及時了解監(jiān)測企業(yè)用工、缺工、減員等情況，精準(zhǔn)掌握農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)回流情況，切實防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險，堅守穩(wěn)就業(yè)工作底線。

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