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4月12日，煙臺工程職業(yè)技術學院輔導員代表40余人齊聚一堂，暢談成長體會，交流育人感想，對學院輔導員工作提出意見、建議。學院黨委副書記劉程江，黨委委員、副院長鞏華榮，黨委委員、組織人事處處長王晨出席了座談會。此次座談會是第五屆輔導員論壇的重要活動之一。
會上交流的11名輔導員代表有在校工作10余年、具有豐富工作經(jīng)驗的“老將”，也有剛踏上輔導員崗位，不斷學習、快速成長的“新兵”。他們回顧了自身成長經(jīng)歷，分享了與學生溝通的點滴，匯報了自己的思考和體會，也結合自身工作中遇到的問題對學院學生工作提出了意見、建議。
與會領導認真記錄輔導員提出的意見、建議，現(xiàn)場逐條分析，當場進行解釋說明或提出解決意見。針對輔導員培訓、全員育人、學生干部培養(yǎng)等問題，劉程江表示，學生處等部門要加大培訓力度并組織輔導員“走出去”，到對標對表的兄弟院校，學習經(jīng)驗做法；要針對一定時期內(nèi)學生層面存在的突出問題，有針對性地開展培訓；要充分利用校內(nèi)資源培養(yǎng)學生，將思想政治工作與學生教育管理有機統(tǒng)一；要注重掌握畢業(yè)生信息，了解學生發(fā)展狀況，用活用好畢業(yè)生資源。
劉程江對輔導員提出要求。一是認清使命，安心工作。要牢記為黨育人，為國育才的使命，在輔導員崗位上認真學習，勤于思考，不斷提升能力。二是全面提升，務實工作。要有的放矢，抓住重點，緊盯學生急難愁盼問題，將為學生服務牢牢記在心上。三是履職盡責，努力工作。要圍繞學生全面成長成才，凝練輔導員工作中的經(jīng)驗做法，提升工作水平。
領導們還提出了堅定理想信念，牢記立德樹人；推動全員育人形成體系；不斷“充電”，成長為解決學生多方面問題的“雜家”等要求。
學生處負責人，黨政辦公室督查考核科相關負責同志等聽取了座談交流。
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