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江蘇省連云港市總工會(huì)堅(jiān)持全面推進(jìn)集體協(xié)商工作。到2023年，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì)企業(yè)建立集體協(xié)商制度的有4231家，簽訂集體合同1559份，覆蓋企業(yè)4084家，覆蓋職工306972人。正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模企業(yè)普遍建立了工會(huì)組織，普遍建立集體協(xié)商制度，特別是將薪酬激勵(lì)作為集體協(xié)商工作的重點(diǎn)，取得了較好的效果。
早在2020年7月，連云港市總就開展職工技術(shù)創(chuàng)新、能級(jí)工資專項(xiàng)集體協(xié)商工作，對(duì)工作目標(biāo)、工作原則、工作重點(diǎn)、職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)合同等有明確要求。市總適時(shí)推廣灌西鹽場(chǎng)“一星三制”經(jīng)驗(yàn)，取得成效。一星是指評(píng)聘星級(jí)員工，共分五級(jí)；三制則是產(chǎn)業(yè)工人技能評(píng)定能級(jí)制、優(yōu)秀員工業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)榮譽(yù)制、管理崗位績(jī)效考評(píng)多檔制。如果評(píng)上“一星三制”的5星級(jí)員工可以享受工資總額增長(zhǎng)50%的待遇?！耙恍侨啤苯?jīng)驗(yàn)的推廣，大大調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)效益的提升和職工工資的增長(zhǎng)。
與此同時(shí)，他們抓激勵(lì)。落實(shí)職工參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、科技創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)措施。推進(jìn)職工群眾性科技創(chuàng)新，激勵(lì)引導(dǎo)職工立足崗位、技術(shù)攻關(guān)。抓提升。設(shè)“三貼”——技能津貼、學(xué)歷津貼、帶徒津貼。提升職工綜合素質(zhì)，完善產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制，按不同職級(jí)設(shè)置崗位職級(jí)工資；鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人提高學(xué)歷水平；促進(jìn)高技能和絕技絕活的代際傳承；在實(shí)行年薪制的企業(yè)，對(duì)技術(shù)人才根據(jù)技術(shù)等級(jí)參照經(jīng)營(yíng)管理人員年薪標(biāo)準(zhǔn)，提高薪資水平和相關(guān)待遇。抓優(yōu)化。優(yōu)化獎(jiǎng)勵(lì)方式，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，采取工資升檔晉級(jí)、增加崗位津貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的積極性。優(yōu)化工齡工資，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感；優(yōu)化二次分配。通過協(xié)商企業(yè)增加利潤(rùn)的二次分配，構(gòu)建職工與企業(yè)的利益共同體。抓重臣。設(shè)立榮譽(yù)津貼，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人以誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。對(duì)職工榮獲各級(jí)勞動(dòng)模范、工匠、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆o予特殊津貼。對(duì)獲得各級(jí)道德模范、最美職工、見義勇為先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)，給予配套的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
為了不斷完善集體協(xié)商工作，連云港市總抓協(xié)商隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)專兼職工資協(xié)商指導(dǎo)員，邀請(qǐng)省總工會(huì)講師團(tuán)專家對(duì)《江蘇省集體協(xié)商條例》進(jìn)行專題培訓(xùn)，有效提高工會(huì)干部和集體協(xié)商指導(dǎo)員開展集體協(xié)商的能力水平，充分發(fā)揮專職集體協(xié)商指導(dǎo)員在宣傳指導(dǎo)、參與協(xié)商、督促檢查等方面的作用。抓協(xié)商機(jī)制強(qiáng)化。有針對(duì)性地開展年度集體協(xié)商“要約行動(dòng)”；健全完善企業(yè)薪酬制度，促使企業(yè)收入分配向生產(chǎn)一線技術(shù)工種和關(guān)鍵崗位傾斜，向有技術(shù)創(chuàng)新能力、出創(chuàng)新成果的一線職工傾斜。把新業(yè)態(tài)行業(yè)納入“集中要約行動(dòng)”的重點(diǎn)，督促新就業(yè)形態(tài)企業(yè)與勞動(dòng)者就基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職業(yè)安全等方面開展集體協(xié)商，簽訂集體合同，使新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障有法可依、有章可循。抓特色總結(jié)“真經(jīng)”。開展集體協(xié)商案例征集評(píng)選工作，現(xiàn)已發(fā)布案例200個(gè)。做好宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)建網(wǎng)站“集體協(xié)商和諧共贏”專欄，評(píng)選優(yōu)秀案例給予獎(jiǎng)勵(lì)。做好集體協(xié)商績(jī)效評(píng)估工作，138家企業(yè)被評(píng)定為集體協(xié)商三星級(jí)企業(yè)。
（江蘇工人報(bào)通訊員 盧同根 特約記者 劉毅）
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