鈦媒體11月3日消息，微軟官方給出“上四休三”的新工作制度改革結(jié)果顯示，試行新工作制度后，“勞動(dòng)生產(chǎn)率”(即月銷售額除以雇員人數(shù))與去年8月相比提高了39.9%，比如在不到30分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束的會(huì)議增加了46%，但用的紙張打印量卻大幅減少。
此外，微軟日本內(nèi)部系統(tǒng)訪問(wèn)歷史記錄和員工問(wèn)卷調(diào)查等結(jié)果也顯示，今年8月份的工作天數(shù)同比減少了25.4%，用電量同比下降了23.1%。
據(jù)了解，上述制度是微軟日本在夏季推出的工作方式改革項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目在8月份的周五可以不用上班，且為帶薪假(上四休三)。
也許是看到了“上四天休三天”制度執(zhí)行的效果比較出色，微軟日本宣布，計(jì)劃2020年的8月繼續(xù)實(shí)施該制度，屆時(shí)所有辦公室在周五這一天都將關(guān)閉。
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