近段時間，又有多個城市放大招！

遼寧省沈陽市衛(wèi)生健康委、沈陽市財政局聯(lián)合下發(fā)《沈陽市發(fā)放三孩育兒補貼實施方案(試行)的通知》，對夫妻雙方共同依法生育三個子女的本地戶籍家庭，三孩每月發(fā)放500元育兒補貼，直至孩子3周歲止。

黑龍江省哈爾濱市也在同期發(fā)布《哈爾濱市育兒補貼發(fā)放辦法（試行）（征求意見稿）》，擬對符合條件的二孩家庭每月發(fā)放500元育兒補貼，三孩及以上家庭每月發(fā)放1000元育兒補貼，發(fā)放至該子女滿3周歲止。

(資料圖片)

據(jù)統(tǒng)計，全國各地也在逐步跟進，包括湖南、浙江、吉林、安徽、廣東等多省出臺相關文件，明確的提出建立育兒補貼制度。還有部分城市在租、購房方面也出臺相關政策，積極鼓勵生育。

沈陽三孩育兒補貼每月500元

4月11日，沈陽市衛(wèi)生健康委員會、沈陽市財政局聯(lián)合印發(fā)《沈陽市發(fā)放三孩育兒補貼實施方案（試行）》，明確三孩育兒補貼的具體發(fā)放條件和補貼標準，以推動三孩育兒補貼政策切實落實落地。

《方案》明確指出，育兒補貼發(fā)放人員需夫妻雙方均為沈陽市戶籍，共同合法生育三孩并落戶沈陽市的家庭。孩次計算原則按夫妻共同生育的子女數(shù)計算。雙胞胎、多胞胎按子女個數(shù)計算。

再婚夫妻再婚前生育的子女、夫妻收養(yǎng)的子女、已死亡的子女或失蹤且經(jīng)法定程序宣告死亡的子女、婚姻存續(xù)期間與配偶之外的人生育的子女，這四種情形均不計入子女數(shù)。

同時，育兒補貼自2023年1月20日文件印發(fā)之日起正式實施。實施之日出生且在沈陽市公安部門辦理出生落戶的，自該子女出生當日起計發(fā)育兒補貼，截至該子女滿3周歲之日止發(fā)；正式實施之日未滿3周歲的，從正式實施之日起計發(fā)，截至該子女滿3周歲之日（未滿3周歲不足1個月的按照1個月計算）止發(fā)；戶籍從市外遷入沈陽市的，符合條件的可申請育兒補貼，自第三個子女戶籍遷入沈陽市當日起計發(fā)，截至該子女滿3周歲之日(未滿3周歲不足1個月的按照1個月計算)止發(fā)。

哈爾濱三孩育兒補貼每月1000元

4月10日，哈爾濱市衛(wèi)健委也就《哈爾濱市育兒補貼發(fā)放辦法（試行）（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，符合條件的二孩家庭每月發(fā)放500元育兒補貼，三孩及以上家庭每月發(fā)放1000元育兒補貼，發(fā)放至該子女滿3周歲止?？傆嫲l(fā)放不超過36個月。

《征求意見稿》提出，申請育兒補貼的子女出生時間在2021年10月29日（《黑龍江省人口與計劃生育條例》（2021年第6次修正）發(fā)布實施之日后，申請育兒補貼的子女具有哈爾濱市戶籍。

夫妻雙方均為哈爾濱市戶籍的，發(fā)放全部；夫妻僅有一方為哈爾濱市戶籍,另一方為無戶籍的現(xiàn)役軍人的，發(fā)放全部；夫妻雙方一方為哈爾濱市戶籍，另一方為外地戶籍的,為在籍一方發(fā)放50%；喪偶或夫妻雙亡的，發(fā)放全部。

總結(jié)來看就是，夫妻僅一方為本地戶籍的，育兒補貼減半。

根據(jù)征求意見稿，各區(qū)、縣（市）衛(wèi)生健康部門負責把育兒補貼發(fā)放至申請補貼子女的銀行賬戶，每月發(fā)放一次。發(fā)放育兒補貼所需資金，市、區(qū)承擔部分由市與區(qū)按照4∶6比例分擔；9個縣（市）自行承擔。市級資金采取年初預撥、下一年度據(jù)實清算的方式進行撥付，市級資金尚未下達及年度預算資金不足時，由同級財政部門先行墊付解決。

多地延長產(chǎn)假、推出育兒假

除了各地推進積極生育支持措施外，部分地區(qū)還采取了延長產(chǎn)假、推出育兒假的方式來鼓勵生育。

今年1月，廣東省人力資源和社會保障廳、衛(wèi)生健康委員會發(fā)布關于進一步做好《廣東省人口與計劃生育條例》相關假期貫徹落實工作的通知，對育兒假和護理假請休規(guī)則、假期待遇做了具體規(guī)定。

在子女3周歲以內(nèi)，父母每年各享受10日的育兒假。休假期限不因變更用人單位而重置或者增減，休假方式由用人單位與職工根據(jù)實際情況商定。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上，再享受80日的獎勵假；男方享受15日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

根據(jù)《北京市人口與計劃生育條例》第十九條規(guī)定，按規(guī)定生育子女的夫妻， 在子女滿3周歲前，每人每年享受5個工作日的育兒假；每年按照子女滿周歲計算。

《天津市人口與計劃生育條例》第十八條也規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女3周歲以下期間， 用人單位每年給予夫妻雙方各10日的育兒假。

上海在《上海市人口與計劃生育條例》（2021）中也明確規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前， 雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。

看好相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展

隨著各地政策持續(xù)出爐，與生育有關的產(chǎn)業(yè)鏈也將因此受益。

中信證券指出，生育政策或?qū)u進式調(diào)整，生育鼓勵政策將在未來十年循序漸進地加碼。短期來看，預計放開三孩生育可使新出生人口提升約10％。中性假設下，進一步考慮堆積效應，預計提升效果可到14％左右。假設其他條件不變，則預計該效果足以使總和生育率維持在1.5至1.8之間。

國金證券也表示，生育政策持續(xù)松綁，我國多胎生育需求將得到釋放，短期有望直接受益的為嬰幼兒相關產(chǎn)品，其中快消品獲益程度將強于耐用消費品、如嬰幼兒奶粉、護膚品等，其次為嬰幼兒服裝等，同時也將帶動相關零售商提速發(fā)展（如線下連鎖嬰童用品零售商及跨境電商母嬰板塊等）。中長期隨著新生兒年齡增長，兒童及青少年人口相應增多，兒童玩具、年輕消費者娛樂性消費等亦將獲益。

相關產(chǎn)業(yè)鏈梳理：

嬰幼兒服飾玩具：金發(fā)拉比、高樂股份、哈森股份、邦寶益智、安奈兒、愛嬰室等；
嬰幼兒藥品、醫(yī)療：葵花藥業(yè)、戴維醫(yī)療、仟源醫(yī)藥、康芝藥業(yè)等；
奶粉制品：光明乳業(yè)、貝因美、皇氏集團、西部牧業(yè)等；
娛樂文教：奧飛娛樂、晨光文具、齊心集團、美吉姆等。

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