電商巨頭亞馬遜公司周一宣布，將再次裁員9000人，成為宣布第二輪裁員的最新一家大型科技公司。

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亞馬遜從11月裁員，一直延續(xù)到1月。這一輪共有18000多名員工，主要影響其零售，設備，招聘和人力資源部門的員工。

加上亞馬遜本次宣布再次裁員9000人，裁員總量達到2.7萬人。亞馬遜CEO安迪·賈西(Andy Jassy)稱，公司今年計劃的首要原則是精簡。

值得一提的是，此前Meta宣布計劃裁員10000人，蘋果也有消息稱加入硅谷同行的行列。

亞馬遜再次裁員9000人

3月20日，亞馬遜CEO安迪·賈西發(fā)布全員信，稱亞馬遜將在未來幾周內再裁員9000人，本次主要涉及亞馬遜云計算服務（AWS）、廣告業(yè)務和Twitch，以及負責人力資源的人員、體驗和技術（PXT）部門。

安迪·賈西曾于今年1月發(fā)布全員信，稱亞馬遜計劃裁員超過1.8萬人，主要影響其零售，設備，招聘和人力資源部門的員工。

賈西在周一向員工發(fā)送了備忘錄，解釋了公司為何要分兩次裁員。

“有些人可能會問，這輪裁員為何沒有和幾個月前的裁員一起宣布？簡單來說，并非所有的團隊都在去年深秋時完成了分析。我們不能在沒有進行適當盡職調查的情況下匆忙完成這些評估，而是選擇在我們完成分析后分享這些決定，以便讓人們盡快獲得信息。這輪裁員也是如此，因為受影響的團隊尚未就哪些崗位將受到影響做出最終決定?！?/blockquote>

賈西寫道，亞馬遜今年年度計劃的首要原則是精簡，他說：“這么做的同時讓我們能夠繼續(xù)大力投資關鍵長期客戶體驗，我們相信這些體驗可以有效地改善客戶的生活，改進整個亞馬遜?！?/p>

硅谷開啟第二輪裁員潮

值得一提的是，亞馬遜不是第一家宣布開始第二輪裁員的美國高科技公司。一周前，Meta Platforms就計劃裁減約1萬名員工，并關閉約5000個空缺職位的招聘，這是該公司在過去6個月中進行的第二輪重大裁員。

公司CEO扎克伯格在周二一份聲明中稱，公司旨在通過取消多層級管理使其組織結構更加扁平。Meta在去年11月裁員1.1萬人，占其員工總數(shù)的13%。

事實上，美國硅谷本輪的裁員潮從去年年底開始，微軟宣布將裁員1萬人，員工人數(shù)將減少5%，亞馬遜也啟動了其歷史上最大規(guī)模裁員，削減1.8萬個工作崗位。這些公司在裁員聲明中都表示宏觀經(jīng)濟狀況和未來經(jīng)濟衰退的可能性是緊縮開支的關鍵因素。

但蘋果公司成為了科技股中唯一的例外，沒有宣布任何裁員。但雖然沒有裁員，但蘋果公司最近也開始精簡成本。

劇知情人士透露，蘋果公司也加入硅谷同行的行列，試圖在前景不確定的時期來優(yōu)化運營，該公司將在一些公司部門推遲發(fā)放獎金，并擴大一項削減成本的措施。另外，蘋果還將凍結更多職位的招聘，并在員工離職后保留更多職位空缺。

美國就業(yè)情況如何？

一直以來，數(shù)據(jù)都顯示美國的勞動力市場強勁，但是令人感到矛盾的是，明明科技公司一直在大幅裁員，美國勞動力市場為何持續(xù)強勢？

其實這主要是因為美國的服務業(yè)強勢，對沖了科技行業(yè)的失業(yè)。

2月非農(nóng)新增就業(yè)高達31.1萬人，遠超市場預期，同時勞動參與率同步回升0.1個百分點至62.5%，凸顯供需兩端強勁改善。具體來看，休閑酒店業(yè)、教育衛(wèi)生業(yè)仍是兩大就業(yè)新增主力，分別新增10.5萬人、7.4萬人。

申萬宏觀指出，2022年下半年以來美國服務業(yè)就業(yè)持續(xù)超出預期，其背后起源自部分服務業(yè)，如休閑酒店業(yè)就業(yè)人數(shù)尚未恢復到疫情之前的水平。

不過由于美聯(lián)儲自20世紀80年代以來的最強勢加息，近期此起披伏的銀行危機暴露出美國的金融系統(tǒng)的脆弱指出，市場擔心這會抑制企業(yè)的融資需求，進而帶來實體經(jīng)濟的需求下降，再進一步導致居民收入下降，最終帶來美國經(jīng)濟的衰退。因此近期市場已經(jīng)開始交易美國經(jīng)濟衰退的邏輯。

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