今年以來,嵐縣農(nóng)商銀行堅持黨建引領(lǐng)的核心地位不動搖,不斷加強內(nèi)控合規(guī)管理,通過明職責(zé)、強執(zhí)行、齊上陣,排隱患、嚴(yán)追責(zé),促整改、強教育,樹合規(guī)的“四舉措”工作機制,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
明晰各自職責(zé),強化制度執(zhí)行。該行將經(jīng)營管理和合規(guī)管控同抓并舉,做到兩手抓、兩手都要硬。通過明晰各條線部門職責(zé),強化制度執(zhí)行,結(jié)合檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,梳理制度漏洞和流程缺陷,將發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險環(huán)節(jié)和采取的防控措施通過制度、流程的形式固定下來,形成科學(xué)、嚴(yán)密、可行、管用的制度流程體系,不斷完善內(nèi)控制度的建設(shè)。
部門聯(lián)合行動,守牢案防底線。該行堅持底線思維,高度關(guān)注重點領(lǐng)域風(fēng)險隱患,針對異常機構(gòu)、重點人員、重點業(yè)務(wù)和易發(fā)生案件的薄弱環(huán)節(jié),多部門聯(lián)合行動開展風(fēng)險排查活動;排查過程中部門之間既相互協(xié)調(diào),通力協(xié)作,各有側(cè)重點,又突出要點實現(xiàn)對重點業(yè)務(wù)和重點環(huán)節(jié)的全覆蓋,將潛在的風(fēng)險隱患提早暴露,處置在初始狀態(tài),守牢案件防控風(fēng)險底線。
加大責(zé)任追究,倡導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營。該行秉持嚴(yán)格的整改、問責(zé)機
制,對于排查發(fā)現(xiàn)的各類問題按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)懲、嚴(yán)處,逐步在全行上下形成有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究的良好合規(guī)環(huán)境,以此促進違規(guī)人員的合規(guī)操作和管理人員的合規(guī)管理,真正實現(xiàn)員工從不敢違到不能違、不想違的根本轉(zhuǎn)變。
加強員工培訓(xùn),樹立合規(guī)文化。該行從源頭抓起,綜合應(yīng)用各種有效方式,有組織、有計劃地對員工開展合規(guī)和警示教育培訓(xùn),幫助員工提高自身法律合規(guī)意識和業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平;讓員工心有所畏、言有所戒、行有所止,逐步將合規(guī)文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營過程中,成為嵐縣農(nóng)商行的生存之“根”、發(fā)展之“魂”。
(李小平 李江)
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